【金融】保険ITビジネス事業部において、事業部戦略の立案や事業部横断施策の推進など、
　　　　事業部経営を担う戦略人財の募集

【職務内容】
【ミッション】
急成長中の保険ITビジネス事業部において、「事業部戦略の立案」と
「事業部横断施策の推進」の両輪を回し、持続的な事業成長と組織の活性化に貢献していただきます。

【主な業務】
１．事業部戦略の立案および推進
・業界動向、顧客ニーズ、技術トレンドなどを分析し、事業部として取るべき方向性を整理・提言
・仮説構築、検証を繰り返しながら、事業部戦略や中期方針を検討し、
　事業部長や統括部長等との議論を通じた合意形成をリード
・戦略を推進するためのKPI／重点施策を設計し、各統括部／部への展開、進捗モニタリング、改善提案を実行
・NTTグループ／全社／分野／本部など上位組織から展開される戦略やKPIを咀嚼し、
　事業部としての意義づけを行った上で事業部内に展開

２．事業部横断施策の立案および推進
・エンゲージメントサーベイや各種アンケート、インタビュー結果等を用いて課題を分析し、
　事業部横断の改善施策（コミュニケーション向上、育成施策、働き方改善 など）を企画
・事業部長キャラバン、キックオフ、アセットカタログ等の既存施策について、
　目的との整合性／効果を検証し、改善案の企画・実行を推進
・一度実施して終わりではなく、PDCAを回しながら、事業部全体への浸透／定着を図る

３．経営層と現場との橋渡し
・経営層の「やりたいこと／やるべきこと」を、現場目線でかみ砕き、各現場と対話しながら一緒に具体化
・統括部や部、プロジェクトの声を吸い上げ、事業部戦略や横断施策へフィードバック
・経営会議や各種検討会の資料作成、議論設計、合意形成のファシリテーション

【アピールポイント（職務の魅力）】
１．事業部長直下で、「事業部のこれから」をデザインできるポジション
・中期経営計画や事業部戦略の策定フェーズから入り込み、単なる資料作成にとどまらず、
　「実際に組織を動かす」ところまで関われます。

２．「経営の視点」と「現場のリアリティ」を両方鍛えられる環境
・経営層と議論しながら戦略を考える一方で、現場の課長／PM／メンバーと対話しながら、
　実行しやすい施策に落とし込む役割です。
・机上の戦略に終わらない「戦略 × 実行」の経験を積むことができます。

３．成長余地の大きい保険ITビジネス領域でのキャリア形成
・保険ITビジネス事業部は、生保／損保／共済の大手顧客に対し、
　上流のビジネス構想からシステム開発／保守運用までを一気通貫で提供する、
　第三金融事業本部の中核事業部です。
・保険業界の大きな構造変化（デジタルシフト、グローバル展開、非保険領域への進出 等）と、
　それを支えるIT投資の最前線に関わることができます。

４．経験者採用が多く、風通しが良くオープンな組織カルチャー
・他社から来たメンバーが口を揃えて「親身になってサポートしてもらえる」
　「相談しやすい」と言う、風通しが良く、協力的なカルチャーの組織です。
・経験者採用者も多く、バックグラウンドの異なるメンバーとフラットに議論できる環境です。

５．NTTデータグループのアセットを活用したダイナミックな取り組み
・他事業部やグループ会社との連携、グローバルソリューション（InsureMO、Guidewire 等）を
　活用した取り組みなど、スケールのあるテーマに関与する機会があります。