【職務内容】
同担当が開発・運用している公会計に関わる官庁会計システム等は、国の支払い等の予算執行から決算事務までを管理していたり、国民等の電子申請・届出等に係る行政手数料や国庫金納付を実現する府省共通システムである等、まさに社会基盤と言えるシステムです。
現在、デジタル庁やデジタル行財政改革会議の発足に伴い、利用者起点で国の行財政の在り方を見直して、デジタルを最大限に活用して社会変革することが求められており、同組織が担当しているシステムは当該変革に大きく関わるシステムとなっています。
官庁会計システム等の現行システムの開発・運用のみならず、当該変革の求めに対して、公会計と関連する他システムや他分野と連携することで価値を生み出し、社会基盤となる新たな仕組みを企画・提案・開発していくことに挑戦していただくことも想定しています。

☆富士誇のポイント解説☆
具体的には、以下のような業務が想定されます。

・制度改正・業務変更に伴う改修対応
　→影響調査→要件整理→設計→開発→テスト→リリース
・運用・保守の中での改善対応
　→障害／問い合わせ対応、原因分析、再発防止、機能改善
・官公庁担当者との要件調整・説明
　→打合せ、仕様すり合わせ、資料作成・報告
・関連システム連携や新サービス案の検討
　→BI／iPaaS等の技術検証、将来構想づくり
・プロジェクト推進の実務
　→進捗・課題管理、関係者／パートナーとの調整

【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会課題を解決する府省共通システムの開発・運用に携わることができます。
・新たなシステム／サービスを構想し、要件定義から開発・運用までの全工程を経験することができます。
・様々な検討の段階で、様々な新しい技術（BI、iPaas等）のノウハウを得ることができます。
・大規模かつ重要システム開発におけるプロジェクトマネジメントスキルを学ぶことができます。

＜職場環境＞
20代から４0代と幅広いメンバー構成で、若手のうちからリーダーを任せるケースもあり、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。

☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしています！

・「運用だけ」や「開発だけ」でなく、守りながら良くする仕事がしたい方
・会計・金融・基幹系などの“間違えられないシステム”の経験を活かしたい方
・お客様に対して、仕様や技術の話をわかりやすく説明して調整できる方
・新しい技術を、試すだけで終わらせず、提案→形にするところまでやりたい方