DXを構想〜実装〜運用まで伴走する、グローバルITサービス/デジタルサービス企業。
世界をリードするDXパートナーとして、ITの導入にとどまらず、社会課題の解決(サステナビリティ/信頼/健康など)を起点に、デジタルの力で価値を生み出すことを事業の中心に据えています。
コンサルティングからクラウド/システム構築、モダナイゼーション、運用・マネージドサービスまでを一気通貫で提供し、お客様のDXを成果につなげるデジタルサービスをグローバルに展開しています。さらに、Fujitsu Uvanceを中核に、社会課題を起点としたクロスインダストリーのサービスをクラウド上で展開し、持続的な成長と社会価値の両立を目指します。2023年から事業セグメントの見直し行い、事業ポートフォリオをサービス中心へと一段進めています。これにより、コンサルティングからクラウド/構築、運用・マネージドサービスまでを通じて、顧客のDXを成果につなげる提供体制を強化しています。
【事業内容】
■サービスソリューション
:Uvanceを中心とした、グローバル共通の価値提供サービスの創出・提供および国内外に向けたサービスビジネスの提供や実装
■ハードウェアソリューション
・システムプロダクト
:ICTの基盤となる、サーバやストレージシステムなどのハードウェアの販売及び保守サービス
・ネットワークプロダクト
:携帯電話基地局や光伝送システムなどの通信インフラ
■ユビキタスソリューション
・パソコンなどのクライアントコンピューティングデ
業務内容
【BG名】
Global Delivery Business Group
【本部名】
Global Delivery Business Group Direct
【組織としてのミッション】
お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。 そのために市場に対して付加価値の高いグローバルマインドを持ったグローバルオファリングのプロフェッショナル集団を目指しています。本組織は、3Sを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:20時間/月 繁忙期:30~40時間/月
フレックス勤務適用 有、 テレワーク勤務制度 有
【募集範囲と具体的業務内容】
SAPプロジェクトにおけるFunction Consultantとして以下の業務を担当。
<社内/対外活動(ブランディング)>
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。
<顧客との関係性>
・特定のオファリングに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから領域リードを担う。
・SAPの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリードする。
<人・組織>
・プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。
・上位レベルでは、オファリングの複数プロジェクトを束ねてマンジメントを行う。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
【個人に期待する役割やミッション】
本募集部門は、グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊です。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
【仕事の魅力・やりがい】
・EBASは富士通の3Sコンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。
・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
・同組織にコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。
・AIによるデリバリー変革を実践の中で取り入れながら、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値創出に挑戦できます。
おすすめポイント
Recommendation point
【働く環境】
・富士通は、「物事をやりぬく」「新たなことにチャレンジする」といった姿勢を尊重するDNA(社風)を持つ会社です。
若手であっても、積極性を持ち、自ら手を挙げた社員には大きな仕事を任せています。
・同社のビジネスは、表に立って直接消費者と接するというよりは、ITを使って企業や行政、つまり社会を支える仕事です。
・教育制度も豊富に用意している。技術系の研修はもちろん、ヒューマンスキルや語学など、
様々なカリキュラムが用意されています。
【福利厚生】
・育児休職の取得は、取得希望者の90%以上。男性の取得実績もあり、復職へのフォロー体制も整っています。
・経済的側面からの育児支援として、ファミリー・アシスト給付を設け、
小学校卒業までのお子さんを持つ配偶者の方に12,000円、18歳未満のお子様については12000円。
お子様が2人の場合は支給額は36,000円の支給を行っています。(※支給条件あり。)
・残業代全額支給、家賃補助、寮(同社規程による)など富士通グループならではの、充実した福利厚生がございます。
企業情報
掲載企業名
富士通株式会社
住所
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容
DXを構想〜実装〜運用まで伴走する、グローバルITサービス/デジタルサービス企業。
世界をリードするDXパートナーとして、ITの導入にとどまらず、社会課題の解決(サステナビリティ/信頼/健康など)を起点に、デジタルの力で価値を生み出すことを事業の中心に据えています。
コンサルティングからクラウド/システム構築、モダナイゼーション、運用・マネージドサービスまでを一気通貫で提供し、お客様のDXを成果につなげるデジタルサービスをグローバルに展開しています。さらに、Fujitsu Uvanceを中核に、社会課題を起点としたクロスインダストリーのサービスをクラウド上で展開し、持続的な成長と社会価値の両立を目指します。2023年から事業セグメントの見直し行い、事業ポートフォリオをサービス中心へと一段進めています。これにより、コンサルティングからクラウド/構築、運用・マネージドサービスまでを通じて、顧客のDXを成果につなげる提供体制を強化しています。
【事業内容】
■サービスソリューション
:Uvanceを中心とした、グローバル共通の価値提供サービスの創出・提供および国内外に向けたサービスビジネスの提供や実装
■ハードウェアソリューション
・システムプロダクト
:ICTの基盤となる、サーバやストレージシステムなどのハードウェアの販売及び保守サービス
・ネットワークプロダクト
:携帯電話基地局や光伝送システムなどの通信インフラ
■ユビキタスソリューション
・パソコンなどのクライアントコンピューティングデ
設立年月日
1935年6月20日
資本金
3,256億円(2025年3月31日現在)
売上高
連結:3兆5,501億円(2025年3月31日現在)
代表者名
代表取締役社長兼CEO 時田 隆仁
従業員数
連結:113,000人(2025年3月31日現在)
契約上の業種
電気機器