【公共】エネルギー業界向け大規模システム開発のアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャー<1238>

【職務内容】
同組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府やお客様と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っております。近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しております。
エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を探しており、プロジェクトリーダ（もしくはプロジェクトリーダを目指したい）として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を強く募集しております。

☆富士誇（フジコ）の深堀ポイント☆
以下のような業務が想定されます。
・電力会社の現場の困りごとを聞いて、要件に落とす
→配電・設備点検・保守などの業務をヒアリングし、「何をどう改善するか」を整理。
・システム開発をまとめて前に進める（PL／PM）
→メンバーや協力会社を動かしながら、設計→開発→テスト→リリースまでの進捗・品質を管理。
・電力データやAIを使った仕組みを作る
→故障予兆、点検の効率化、作業計画の最適化などをPoC→本番導入まで推進。
・政府や顧客と一緒に、新しいサービス／社会インフラを企画する
→単発の開発だけでなく、共同事業として新しい取り組みを立ち上げる。

【アピールポイント（職務の魅力）】
エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、同社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと考えております。
また、社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。お客様の課題をNTTデータのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。

同組織は近年数多くの大規模なシステム開発を手がけているものの、組織としての成り立ちは新しく、20代～40代の若い人材が中心となっている、活力ある組織となっております。
エネルギー業界を今後変革・推進する、次世代リーダの育成にも力をいれており、ともに成長しあえる人材を強く求めております。

☆富士誇（フジコ）の推しポイント☆
こんな方にオススメです！
・SEとしてシステム開発の経験があり、次はPL／PMや上流（企画・要件定義）に幅を広げたい方
・社内外の関係者と調整しながら、課題整理～方針決定を“自分ごと”で前に進められる方
・新技術・業界動向にアンテナを張り、仮説を立てて新しい領域にも前向きに挑戦したい方