【組織ミッション】
私たちは、金融業界の経営課題や構造変化、先進テクノロジの進展を捉えながら、
顧客企業や自社の新たな事業機会を構想する組織です。
経営課題アプローチと新規ビジネス創出の双方を担い、
変革テーマを事業へつなげることを目指しています。

【業務内容】
① 経営課題アプローチ
・顧客経営層との対話を通じた課題形成
・営業・コンサル・技術組織と連携した変革構想立案
・実装可能性を踏まえたビジネス構想策定
・個別案件における上流アプローチ支援

② 新規テーマ／事業創出
・AI／金融領域における新規テーマ探索
・PoC・新規事業仮説立案
・社内外知見を活用した事業企画推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
①経営課題と新規事業の両方に携われる
一般的なコンサルティングでは経営課題整理まで、
一般的な事業開発では事業企画が中心になります。
本ポジションでは、経営アジェンダ形成から新規テーマ創出、
事業化構想まで一貫して関わることができます。

② AI時代の「経営変革」を上流から構想できる
生成AIをはじめとした先進テクノロジや業界構造変化を起点に、
金融機関の経営課題や将来戦略を構想します。
単なる調査・情報整理ではなく、「この業界は今後どう変わるのか」
「企業は何を変革すべきか」を経営レベルで議論し、
新たな事業テーマや変革構想につなげていくポジションです。

③ 業界・先進テクノロジ・経営を横断する希少な経験
金融業界知見だけでなく、AI／先進テクノロジ・経営戦略・新規事業・
業務変革・顧客CXOとの対話など、多様なテーマを横断的に経験できます。
「技術をビジネスへどうつなげるか」「AIが業界構造をどう変えるか」を
構想できる人材として成長可能です。

④ 「答えを出す」より、「問いを作る」側へ
既存課題への対応ではなく、顧客自身もまだ明確に認識できていない
経営課題や変化兆候を捉え、新たな論点や変革テーマを創出します。
不確実性の高いテーマに対して、仮説を持って未来を構想する経験を積むことができます。

⑤全社変革の“触媒”として価値を発揮
特定領域に閉じず、営業・コンサル・技術・開発など多様な組織をつなぎながら、
全社的な変革・事業創出を推進します。「一人で完結する」のではなく、
多様な専門性を組み合わせながら価値を生み出す経験が可能です。


☆富士誇の推しポイント☆
こんな方のご応募をお待ちしております！

◆金融×先端テクノロジーで、まだ存在しない市場を構想したい方
生成AI・Embedded Finance・ブロックチェーン等を活用し、
中長期視点で新たな金融ビジネスを創りたい方。

◆構想だけで終わらせず、事業化までやり切りたい方
テーマ創出から社内外調整、提案、アライアンス構築まで一気通貫で担い、
新規案件創出にコミットできる方。

◆希少なビジネスディベロッパーとして市場価値を高めたい方
金融知見をベースに、業際・新領域へ越境しながら、
フォーサイト発の事業創発を牽引したい方。