【法人】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニア | 誇高

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【法人】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニア

設計・構築（ネットワーク・インフラ）

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、
今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。
その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを
数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

掲載予定期間：2024/09/17 ～

会社名: 株式会社NTTデータ

勤務地: 東京都江東区豊洲

想定年収: 想定年収 450-900万円
※詳細は面接時にお伝えします

仕事内容: 【組織のミッション】
成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。

【担当業務】
・海外ペイメント事業会社間の連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。
・当面は東京もしくは海外子会社で進行中の、いずれかのプロダクト開発に参画いただき、現地メンバと共にこれらをインフラ構築面からリードいただくことで、グローバルペイメント事業を構成するシステム群の全体構成をつかんでいただきたいと考えております。

【体制】
グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam
部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名
自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。

【伸ばすことができるスキル】
・グローバルペイメントに求められる、低レイテンシー、セキュリティ／各国法令を遵守した、高度なインフラ及び構成要素に関するナレッジ
・グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル(柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース）

企業からのメッセージ

求人詳細

日本最大級の専業システムインテグレーター。
1967年、日本電信電話公社の「データ通信本部」として事業をスタートして以来、金融システムをはじめ、国・地方自治体、社会インフラ、民間企業向けの大規模システムを通じて、日本の社会・産業のデジタル化を支えてきました。

2023年のグループ再編により、グローバル事業をさらに加速をさせ、「Trusted Global Innovator／お客様から長期的に信頼されるパートナー」というグループビジョンのもと、世界50カ国以上のお客様に付加価値の高いITサービスを提供。コンサルティングからシステム構想・開発・運用、ビジネスプロセスサービス（BPO/BPS）までを一気通貫で提供し、デジタル技術によるビジネス変革と社会課題解決をグローバルに推進しています。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
　：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築
■ネットワークシステムサービス事業
　：インターネットや通信ネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービス、決済プラットフォームなどの提供
■その他の事業
　：コンサルティング、システムサポートのほか、BPO/BPSをはじめとするアウトソーシングサービスや、クラウド・AI・データ＆インテリジェンス等を活用した新規ビジネスモデル・プラットフォームビジネスの企画・運営

【ビジネス分野】
■公共・社会基盤分野
■金融分野
■法人分野
■テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野
■技術革新統括本部

※(株)NTTデータは、2023年7月に持株会社体制へ移行し、
　持株会社の名称を「(株)NTTデータグループ」、
　国内事業会社の名称を「(株)NTTデータ」、
　海外事業会社の名称を「NTT DATA, Inc.」に変更しました。

業務内容

【組織のミッション】
成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。

【担当業務】
・海外ペイメント事業会社間の連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。
・当面は東京もしくは海外子会社で進行中の、いずれかのプロダクト開発に参画いただき、現地メンバと共にこれらをインフラ構築面からリードいただくことで、グローバルペイメント事業を構成するシステム群の全体構成をつかんでいただきたいと考えております。

【体制】
グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam
部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名
自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。

【伸ばすことができるスキル】
・グローバルペイメントに求められる、低レイテンシー、セキュリティ／各国法令を遵守した、高度なインフラ及び構成要素に関するナレッジ
・グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル(柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース）

おすすめポイント

Recommendation point

グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
　階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
　自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
　各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って
　理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
　管理職における女性社員の割合は18％以上。
　新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

企業情報

掲載企業名: 株式会社NTTデータ

住所: 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

事業内容: 日本最大級の専業システムインテグレーター。
1967年、日本電信電話公社の「データ通信本部」として事業をスタートして以来、金融システムをはじめ、国・地方自治体、社会インフラ、民間企業向けの大規模システムを通じて、日本の社会・産業のデジタル化を支えてきました。

2023年のグループ再編により、グローバル事業をさらに加速をさせ、「Trusted Global Innovator／お客様から長期的に信頼されるパートナー」というグループビジョンのもと、世界50カ国以上のお客様に付加価値の高いITサービスを提供。コンサルティングからシステム構想・開発・運用、ビジネスプロセスサービス（BPO/BPS）までを一気通貫で提供し、デジタル技術によるビジネス変革と社会課題解決をグローバルに推進しています。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
　：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築
■ネットワークシステムサービス事業
　：インターネットや通信ネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービス、決済プラットフォームなどの提供
■その他の事業
　：コンサルティング、システムサポートのほか、BPO/BPSをはじめとするアウトソーシングサービスや、クラウド・AI・データ＆インテリジェンス等を活用した新規ビジネスモデル・プラットフォームビジネスの企画・運営

【ビジネス分野】
■公共・社会基盤分野
■金融分野
■法人分野
■テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野
■技術革新統括本部

※(株)NTTデータは、2023年7月に持株会社体制へ移行し、
　持株会社の名称を「(株)NTTデータグループ」、
　国内事業会社の名称を「(株)NTTデータ」、
　海外事業会社の名称を「NTT DATA, Inc.」に変更しました。

設立年月日: 2022年（令和4年）11月1日

資本金: グループ全体：142,520百万円
単体：1,000百万円（2023年11月1日現在）

売上高: ■連結売上高（IFRS）
4兆6,387億円（2025年3月期）
4兆3,674億円（2024年3月期）
3兆4,902億円（2023年3月期）

代表者名: 代表取締役社長　鈴木正範

従業員数: 197,777名（グループ全体／2025年3月期）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: nttd-913

管理番号: M4-300dd

会社名: 株式会社NTTデータ

募集職種名: 【法人】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニア

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都江東区豊洲

雇用形態: 正社員,契約社員

給与: 想定年収 450-900万円
※詳細は面接時にお伝えします

応募対象: 【必要条件】
・オープン系システムでのインフラ設計、実装経験
・特にインフラ設計、構築、SLA設計、モニタリングとエンハンスメントといった一連のサイクルを１人称でリードし、メンバと協力しながら活動全体を推進できること
(海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile／マイクロサービスベースでの開発環境を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います)

【歓迎条件】
・AWS等のクラウドベースのインフラ設計、構築経験
・性能改善などのインフラ技術支援、チューニングの経験
・品質やセキュリティに関する業界スタンダート(PCI-DSS、ISO等)への適合に関する活動を推進した経験
・PCDP 資格(・IT-SP (プラットフォーム)
・IT-SP (クラウド)、IT-A)
・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力(TOEIC600点程度)
　(語学力は必須要件ではありません)

【求める人物像】
・グローバルでの利用を前提とした難易度の高いインフラ構築へチャレンジしたい方
・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材
・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人
・自チームのみならず、社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れるヒューマンスキルを持つ人材

勤務時間: 9:30～18:00
※労働形態:裁量労働勤務／一般勤務
※想定残業時間:10時間／月

待遇/福利厚生: ・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済／各種貸付制度
・その他福利厚生施設

休日/休暇: ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇:20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇
・介護休暇制度
　など

特徴: 【応募者の現勤務先イメージ】
・Sier
・ITサービスプロバイダ

特記事項: 【出張有無・頻度】
・海外出向あり(適性、本人希望による)
・海外出張あり(アサインによる)

【想定役職】
課長代理
主任
一般

選考の流れ: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談

◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、
　電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。