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【法人】海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー

経営企画

経理・財務・内部統制・人事他

ITコンサルタント・CE・その他

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、
今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。
その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを
数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

掲載予定期間：2026/10/15 ～

会社名: 株式会社NTTデータ

勤務地: 東京都江東区／豊洲

想定年収: 想定年収 700-1400万円
※詳細は面接時にお伝えします

仕事内容: 【職務内容】
・海外で決済事業を行う海外OpCo（ベトナム、マレーシア、タイ、フィリピン、インド、香港等のAPAC中心）でアジアトップクラスのFintech企業の現地幹部及び本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を１人称で推進
・具体的な業務としては、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
・単なる数字による管理に留まらず、変化の速い新興国での決済市場において、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
・また、さらなる事業強化に向けて、M&A戦略検討及び実行（その後のPMI）を行う。上記も含め一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る

【アピールポイント（職務の魅力）】
・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社と連携した業務となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
・協業先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
・一定の経験を経て出向となった場合、急速に成長する各国の最先端でビジネスを行う経験を得ることができる

企業からのメッセージ

求人詳細

日本最大級の専業システムインテグレーター。
1967年、日本電信電話公社の「データ通信本部」として事業をスタートして以来、金融システムをはじめ、国・地方自治体、社会インフラ、民間企業向けの大規模システムを通じて、日本の社会・産業のデジタル化を支えてきました。

2023年のグループ再編により、グローバル事業をさらに加速をさせ、「Trusted Global Innovator／お客様から長期的に信頼されるパートナー」というグループビジョンのもと、世界50カ国以上のお客様に付加価値の高いITサービスを提供。コンサルティングからシステム構想・開発・運用、ビジネスプロセスサービス（BPO/BPS）までを一気通貫で提供し、デジタル技術によるビジネス変革と社会課題解決をグローバルに推進しています。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
　：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築
■ネットワークシステムサービス事業
　：インターネットや通信ネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービス、決済プラットフォームなどの提供
■その他の事業
　：コンサルティング、システムサポートのほか、BPO/BPSをはじめとするアウトソーシングサービスや、クラウド・AI・データ＆インテリジェンス等を活用した新規ビジネスモデル・プラットフォームビジネスの企画・運営

【ビジネス分野】
■公共・社会基盤分野
■金融分野
■法人分野
■テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野
■技術革新統括本部

※(株)NTTデータは、2023年7月に持株会社体制へ移行し、
　持株会社の名称を「(株)NTTデータグループ」、
　国内事業会社の名称を「(株)NTTデータ」、
　海外事業会社の名称を「NTT DATA, Inc.」に変更しました。

業務内容

【職務内容】
・海外で決済事業を行う海外OpCo（ベトナム、マレーシア、タイ、フィリピン、インド、香港等のAPAC中心）でアジアトップクラスのFintech企業の現地幹部及び本社各組織と連携しながら経営・マネジメント・企画等を１人称で推進
・具体的な業務としては、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
・単なる数字による管理に留まらず、変化の速い新興国での決済市場において、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
・また、さらなる事業強化に向けて、M&A戦略検討及び実行（その後のPMI）を行う。上記も含め一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る

【アピールポイント（職務の魅力）】
・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社と連携した業務となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
・協業先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
・一定の経験を経て出向となった場合、急速に成長する各国の最先端でビジネスを行う経験を得ることができる

おすすめポイント

Recommendation point

グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
　階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
　自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
　各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って
　理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
　管理職における女性社員の割合は18％以上。
　新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

企業情報

掲載企業名: 株式会社NTTデータ

住所: 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

事業内容: 日本最大級の専業システムインテグレーター。
1967年、日本電信電話公社の「データ通信本部」として事業をスタートして以来、金融システムをはじめ、国・地方自治体、社会インフラ、民間企業向けの大規模システムを通じて、日本の社会・産業のデジタル化を支えてきました。

2023年のグループ再編により、グローバル事業をさらに加速をさせ、「Trusted Global Innovator／お客様から長期的に信頼されるパートナー」というグループビジョンのもと、世界50カ国以上のお客様に付加価値の高いITサービスを提供。コンサルティングからシステム構想・開発・運用、ビジネスプロセスサービス（BPO/BPS）までを一気通貫で提供し、デジタル技術によるビジネス変革と社会課題解決をグローバルに推進しています。

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
　：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築
■ネットワークシステムサービス事業
　：インターネットや通信ネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービス、決済プラットフォームなどの提供
■その他の事業
　：コンサルティング、システムサポートのほか、BPO/BPSをはじめとするアウトソーシングサービスや、クラウド・AI・データ＆インテリジェンス等を活用した新規ビジネスモデル・プラットフォームビジネスの企画・運営

【ビジネス分野】
■公共・社会基盤分野
■金融分野
■法人分野
■テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野
■技術革新統括本部

※(株)NTTデータは、2023年7月に持株会社体制へ移行し、
　持株会社の名称を「(株)NTTデータグループ」、
　国内事業会社の名称を「(株)NTTデータ」、
　海外事業会社の名称を「NTT DATA, Inc.」に変更しました。

設立年月日: 2022年（令和4年）11月1日

資本金: グループ全体：142,520百万円
単体：1,000百万円（2023年11月1日現在）

売上高: ■連結売上高（IFRS）
4兆6,387億円（2025年3月期）
4兆3,674億円（2024年3月期）
3兆4,902億円（2023年3月期）

代表者名: 代表取締役社長　鈴木正範

従業員数: 197,777名（グループ全体／2025年3月期）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: nttd-911

管理番号: M3-700tt

会社名: 株式会社NTTデータ

募集職種名: 【法人】海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都江東区／豊洲

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 700-1400万円
※詳細は面接時にお伝えします

応募対象: 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
海外でサービスやプロダクトを企画し拡大してきた経験（ペイメント関連であればなおよし）。
その経験を通じて事業や市場を十分理解し、その経験を戦略立案に昇華させたいと思っていること。
市場に対して価値提供することに興味があり、専門性をもったメンバを巻き込んで、
組織をけん引していく意欲・コミュニケーション能力があること
マネージャーとして採用する場合は、ペイメントビジネスの経験・知識があること。

■他言語力
業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力（TOEIC800点程度以上程度）が必須。

【歓迎条件】
■経験・スキル・知識
・M&Aの経験（特に現地でのハンズオンの経験）
・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験
・大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい
・海外でのコミュニケーション能力・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心
・ペイメントビジネスに関する経験・知識

■他言語力
東南アジア各国語（日常会話レベル）

【求める人物像】
・現地OpCo内およびHQ社内の各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れ、
　かつ想定外の事態にも臆せず柔軟に変化を楽しめる人材
・海外でのコミュニケーション能力・IT・デジタルを初めとする
　新しい技術サービスへの高い関心を持つ人材
・今後のM&Aにおいて検討及び実行フェーズ、
　出資後の経営管理それぞれにおいて戦力となりうる人材