【担当業務】
クレジットカード会社を中心としたシステム保守・開発領域において、プロジェクトリーダーまたは開発リーダーとして、プロジェクト全体の推進をご担当いただきます。
① 担当いただく開発案件の規模は20～100人月を想定しており、規模や特性に応じて柔軟かつ的確にプロジェクトをリードしていただきます。
② クレジットカード会員向けWEBシステムや会員管理システムのアプリケーション開発案件において、要件定義から設計・開発・テスト・移行まで、全工程の推進を担っていただきます。
③ 社外対応として、担当顧客との調整窓口を務め、見積作成、システム仕様検討、開発成果物の説明など、案件推進における顧客折衝を主導していただきます。
④ 社内では、ビジネスパートナー各社の管理・指導を行い、仕様決定、開発、テスト、リリース等プロジェクトの推進を担います。適性やご希望により、ご自身が設計・開発に携わることも可能です。
⑤ 定常的な保守作業は最小限となっており、主に既存システムの拡張や新規システム構築等、開発業務に集中できる環境です。
⑥ 担当アカウントは複数選択肢があり、ご経験やスキルを考慮して、最適な配属チームや役割を決定いたします。
【担当業務】
クレジットカード会社を中心としたシステム保守・開発領域において、プロジェクトリーダーまたは開発リーダーとして、プロジェクト全体の推進をご担当いただきます。
① 担当いただく開発案件の規模は20～100人月を想定しており、規模や特性に応じて柔軟かつ的確にプロジェクトをリードしていただきます。
② クレジットカード会員向けWEBシステムや会員管理システムのアプリケーション開発案件において、要件定義から設計・開発・テスト・移行まで、全工程の推進を担っていただきます。
③ 社外対応として、担当顧客との調整窓口を務め、見積作成、システム仕様検討、開発成果物の説明など、案件推進における顧客折衝を主導していただきます。
④ 社内では、ビジネスパートナー各社の管理・指導を行い、仕様決定、開発、テスト、リリース等プロジェクトの推進を担います。適性やご希望により、ご自身が設計・開発に携わることも可能です。
⑤ 定常的な保守作業は最小限となっており、主に既存システムの拡張や新規システム構築等、開発業務に集中できる環境です。
⑥ 担当アカウントは複数選択肢があり、ご経験やスキルを考慮して、最適な配属チームや役割を決定いたします。
【必須要件】
① 人物タイプ
① プロフェッショナルとして妥協することなく誠実に職務を遂行し、最後まで責任を持ってやり抜くことができる方。
② 多様なステークホルダーとの調整や折衝において、優れたコミュニケーション力とリーダーシップを発揮できる方。
③ 組織の目標達成に向けて主体的に行動し、自身の成長およびチームの価値向上に貢献できる方。
② スキル
① Webアプリケーション及び業務システムの開発経験を有し、見積もりから設計・実装・運用に至るまで、全工程で高い開発力と品質管理能力を発揮できる方。
② JavaやRDBMSを中心とした技術知識を有し、システム開発において的確な課題抽出と効果的な課題解決を推進できる方。
③ チームをリードしながら、複数工程の進捗管理やプロセス改善に必要な計画策定力を持ち、環境変化にも柔軟に対応できる方。
③ 経験
① 開発チームのリーダーまたはサブリーダーとして、20～50人月規模のプロジェクトを牽引し、目標達成に向けて推進したご経験。
② 未経験領域に直面した際も、主体的かつ能動的に課題を解消し、適切な打ち手を提案・実行した実績。
③ 顧客（事業会社）との見積合意や仕様合意、進捗報告等において、円滑な調整・折衝を行ったご経験。
【歓迎要件】
① その他
① 現状課題や目指すべきゴールを踏まえ、能動的に施策や改善案を立案し、自ら行動に移せる方。
② 上流工程（要件定義・外部設計）を独力で遂行できる能力・実績をお持ちの方。
③ Javaを用いたアプリケーション開発において、製造・テストの各工程を独力で完遂した実績を有している方。
④ プライムベンダーの立場で、開発案件の全体をリードし、顧客価値の最大化に貢献した経験をお持ちの方。
