＜業務内容＞
東海地域の製造業、主に自動車関連のお客様を対象に、業務システムの企画・設計・開発・導入を担当します。
既存プロジェクトへの参画を起点に、顧客との対話を通じて開発を主体的に推進いただきます。

＜業務詳細＞
自動車関連企業の社内・バックオフィス領域やコネクティッド領域を中心に、顧客との要件整理、設計、開発、試験、導入まで一連の工程に携わります。案件ではアジャイル型の開発も多く、5名程度のチームで2週間単位のサイクルを回すケースがあります。
特定工程だけでなく、プロジェクト全体を見ながら自律的に動くことが期待されます。
※近年では、社内業務の効率化に向けた生成AI活用の企画・PoC（概念実証）案件や、コネクティッドデータを活用した新規取り組みに関する検討・開発アサインの機会も増加しています。

＜入社直後にお任せしたい業務＞
入社後～半年：ご経験に近い既存プロジェクトへ参画し、顧客・業務・開発プロセスを理解しながら、設計・開発・試験等を担当します。
半年～1年：顧客との調整やチーム内のタスク推進を担い、小規模チームのリーダーまたはリーダー候補として開発を前に進めます。

＜将来的にお任せしたい業務＞
3年後：顧客との対話を通じて案件を主体的に推進する現場リーダーとして、アジャイルチームを牽引します。
5年後：複数チームや担当領域を見渡し、既存案件の拡大や新領域への展開をリードします。

＜業務の魅力＞
東海地域を代表する自動車関連企業の業務変革に関わり、顧客に近い立場で上流から導入まで経験できます。
少人数のアジャイルチームで一人ひとりの裁量が大きく、AI活用やコネクティッドなど新しいテーマの検討にも関われます。

＜プロジェクト例＞
案件名：自動車関連企業向けコネクティッド領域・社内業務システム開発
担当工程：顧客との要件整理、設計、開発、試験、導入
期間：アジャイル型で2週間単位の開発サイクルを実施
体制：1チーム5名程度。案件規模により3～10チーム程度

＜身につくスキル＞
顧客折衝、要件整理、アジャイル開発、設計から導入までの一貫した開発経験、少人数チームを推進するリーダーシップが身につきます。
AI活用やコネクティッド領域の検討を通じて、新技術を業務へ適用する力も高められます。

＜開発環境＞
主にAWSとJAVA


＜働き方＞
■リモート頻度
リモート率90%

■出張頻度
必要に応じ、お客様との対面打合せあります。
名古屋市内または日帰り

■客先常駐の有無
原則なし

■夜間作業有無
夜間、休日勤務は原則なし。
但し、お客様カレンダーに基づいた、祝日の勤務は稀にあります

＜配属先情報＞
■体制
20代・30代の社員が比較的多く、若手社員の比重が高い組織です。
196名（20代～30代：70%）
中途比率：15%
女性比率：35%

■職場の雰囲気
若手社員が多く、顧客や社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
統括をまたいで顧客ニーズやソリューションを連携する機会もあります。

【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

【メッセージ】
お客様と対話しながら、開発・導入を前に進める現場リーダーを求めています。
これまでのご経験を生かしつつ、将来的にプロジェクトを牽引したい方を歓迎します。

【想定役職】
勤務、主任、課長代理を想定。
実務経験、リーダー経験、担当可能な工程を踏まえて決定します。

【過去入社者例（経験者採用）】
20代：ソリューションを用いた開発経験
30代：ERP導入経験者、業務SE
40代：製造業向けシステム開発、リーダ、設計できるSE