【C&I】J-AiZen運用リーダー候補／AIを活用したIT運用の改善・サービス価値向上（大阪） | 誇高

フレックスタイム土日祝休み PM コンサルタント PL 年間休日120日以上 IT・テクノロジー AI

【C&I】J-AiZen運用リーダー候補／AIを活用したIT運用の改善・サービス価値向上（大阪） new

株式会社JSOLは、コンサルティングやシステム企画から
構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューション
を提供している企業です。
NTTデータと日本総研の両グループに所属している企業ですが、
グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、
金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。

掲載予定期間：2026/10/06 ～

【C&I】J-AiZen運用リーダー候補／AIを活用したIT運用の改善・サービス価値向上（大阪）

会社名: 株式会社JSOL

勤務地: 大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル

想定年収: 年収 6,950,000 円 - 11,000,000円

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給：基本給37.7万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

仕事内容: 【業務内容】
AI活用型IT運用サービス「J-AiZen」の運用リーダー候補として、サービス導入後の安定運用と、顧客への継続的な価値提供をご担当いただきます。
顧客との定例会や運用レビューを通じて業務課題・運用課題を把握し、KPI・SLAやサービス利用状況を分析しながら、運用品質の向上やAI活用による運用高度化を推進していただきます。
また、顧客の声や運用現場で得られた知見をもとに、J-AiZenの新機能企画やサービス改善にも参画いただけます。

＜J-AiZenとは＞
当社が提供するAIと自動化技術を活用した次世代のIT運用プラットフォームおよびサービスです。ハイブリッドクラウド環境をシームレスに統合し、システム全体のマネジメントとガバナンスの強化、運用工数の抑制などをご支援しています。

＜具体的には＞
・顧客との定例会・運用レビューを通じた課題や改善ニーズの把握
・KPI・SLA・サービス利用状況の分析および運用品質の維持・向上
・インシデントや運用課題への対応推進および再発防止策の立案
・AI活用や業務効率化を含む運用高度化施策の企画・提案
・契約更新やサービス拡張に向けたアカウントマネジメント
・開発チーム・運用チーム・協力会社と連携した改善施策の推進
・プロジェクトにおける課題・リスク管理およびメンバー育成

＜業務の魅力＞
・AIを活用したIT運用の高度化を継続的に推進できる
日々の安定運用に加え、AIや自動化技術を活用した改善施策を企画・提案できます。

・顧客に継続的な価値を届けられる
顧客の課題やサービス利用状況を把握し、運用品質の向上やサービス活用の拡大につなげる役割を担います。

・運用改善からサービス企画まで幅広く携われる
顧客提案、運用改善、開発チームとの連携、新機能企画など、運用保守にとどまらない経験を積むことができます。

・サービスを育てる中核メンバーとして活躍できる
顧客や運用現場の声をサービス改善に反映し、J-AiZenの価値向上に直接関わることができます。

企業からのメッセージ

求人詳細

株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
日本総合研究所の外販部隊を分社化し、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開をしています。
2020年には理化学研究所の初となるベンチャー出資となる株式会社理研数理を共同設立。
アカデミアとビジネスの協働により新たなイノベーションを創出し、社会課題解決に臨みます。

◆現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大中です。

【事業内容】
システムインテグレーション
(製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア)

【株主】
株式会社NTTデータ（50％）
株式会社日本総合研究所（50％）

【グループ会社】
株式会社理研数理
：数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売など

業務内容

【業務内容】
AI活用型IT運用サービス「J-AiZen」の運用リーダー候補として、サービス導入後の安定運用と、顧客への継続的な価値提供をご担当いただきます。
顧客との定例会や運用レビューを通じて業務課題・運用課題を把握し、KPI・SLAやサービス利用状況を分析しながら、運用品質の向上やAI活用による運用高度化を推進していただきます。
また、顧客の声や運用現場で得られた知見をもとに、J-AiZenの新機能企画やサービス改善にも参画いただけます。

＜J-AiZenとは＞
当社が提供するAIと自動化技術を活用した次世代のIT運用プラットフォームおよびサービスです。ハイブリッドクラウド環境をシームレスに統合し、システム全体のマネジメントとガバナンスの強化、運用工数の抑制などをご支援しています。

＜具体的には＞
・顧客との定例会・運用レビューを通じた課題や改善ニーズの把握
・KPI・SLA・サービス利用状況の分析および運用品質の維持・向上
・インシデントや運用課題への対応推進および再発防止策の立案
・AI活用や業務効率化を含む運用高度化施策の企画・提案
・契約更新やサービス拡張に向けたアカウントマネジメント
・開発チーム・運用チーム・協力会社と連携した改善施策の推進
・プロジェクトにおける課題・リスク管理およびメンバー育成

＜業務の魅力＞
・AIを活用したIT運用の高度化を継続的に推進できる
日々の安定運用に加え、AIや自動化技術を活用した改善施策を企画・提案できます。

・顧客に継続的な価値を届けられる
顧客の課題やサービス利用状況を把握し、運用品質の向上やサービス活用の拡大につなげる役割を担います。

・運用改善からサービス企画まで幅広く携われる
顧客提案、運用改善、開発チームとの連携、新機能企画など、運用保守にとどまらない経験を積むことができます。

・サービスを育てる中核メンバーとして活躍できる
顧客や運用現場の声をサービス改善に反映し、J-AiZenの価値向上に直接関わることができます。

おすすめポイント

Recommendation point

【JSOLでの働き方】
社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。

＜柔軟な働き方を支援する制度＞
◆時間効率を意識する働き方：
　月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進
◆テレワーク・シェアオフィス：
　事由に関係なく、自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事が可能。(原則8回／月まで)
◆コアタイムのないフレックスタイム制：
　月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間(原則1日4時間以上)を決めて働く
　コアタイムのないフレックスタイム制を導入
◆半日休暇、時間単位で休暇を取得可能

＜安心できる生活を支援＞
◆育児休業（女性社員の育児休業制度活用率100％）
◆子の看護休暇（小学校6年生修了まで）
◆育児短時間勤務：
　1日の勤務時間を短縮(6時間勤務、7時間勤務)して勤務する制度（小学校3年生終了まで）
◆介護休暇：
　2週間以上の常時看護・介護を必要とする方のために、年間30日を上限に取得可能（会社が認めた場合）

企業情報

掲載企業名: 株式会社JSOL

住所: 東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス

事業内容: 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
日本総合研究所の外販部隊を分社化し、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開をしています。
2020年には理化学研究所の初となるベンチャー出資となる株式会社理研数理を共同設立。
アカデミアとビジネスの協働により新たなイノベーションを創出し、社会課題解決に臨みます。

◆現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大中です。

【事業内容】
システムインテグレーション
(製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア)

【株主】
株式会社NTTデータ（50％）
株式会社日本総合研究所（50％）

【グループ会社】
株式会社理研数理
：数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売など

設立年月日: 2006-07-01

資本金: 50億円

売上高: 551億円（2025年3月期）

代表者名: 代表取締役社長永井健志

従業員数: 1,371名（2025年4月現在）

契約上の業種: 運輸・情報通信業(情報・通信業)

募集要項

求人番号: js-205

管理番号: R2-845js

会社名: 株式会社JSOL

募集職種名: 【C&I】J-AiZen運用リーダー候補／AIを活用したIT運用の改善・サービス価値向上（大阪）

職種カテゴリ: コンサルタント

勤務地: 大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル

最寄駅: 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩7分
京阪中之島線「中之島駅」徒歩8分

雇用形態: 正社員

給与: 年収 6,950,000 円 - 11,000,000円

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給：基本給37.7万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

応募対象: 【必須要件】
・ITインフラ、クラウド、業務システムのいずれかに関する運用経験（3年以上）
・運用改善、または業務改善プロジェクトを推進した経験
・運用管理・監視ツールを活用したシステム運用経験
・Linux・Windowsサーバー、ネットワーク、クラウドに関する基礎知識
・次のいずれかの経験
　－SQLを用いたデータ抽出・分析経験
　－Python、PowerShellなどを用いたシステム運用の自動化経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードした経験
・DX推進、またはITサービス改善に関する提案経験
・SaaSサービスの導入・運用・カスタマーサクセスの経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境における業務経験
・ServiceNow、Zabbix、Datadogなどの運用管理ツールの活用経験
・AI・生成AIを活用した業務改善の経験
・ITIL、PMP、応用情報技術者などの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客課題に向き合い、主体的に改善提案できる方
・技術だけでなくビジネス視点も身につけたい方
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・顧客のDXや業務変革に貢献することにやりがいを感じる方
・AIや最新技術を活用し、新しいサービスづくりに挑戦したい方

勤務時間: 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分／日）
フレックスタイム制：コアタイムなし

待遇/福利厚生: ・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション
等

休日/休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始(12／30-1／2-3)
・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇
等

特記事項: 【働き方について】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【受動喫煙対策】
・東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・名古屋オフィス：屋内原則禁煙

【就業場所／従事すべき業務の変更の範囲について】
（変更の範囲）会社の定める場所
（変更の範囲）会社の定める業務

選考の流れ: 書類選考→適性検査・面接(2回程度)→オファー面談→内定

応募後の流れ

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応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

Pick up

2026.10.07 update!

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IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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コンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

【急募2025年】インダストリーコンサルタント（食品・飲料・日用雑貨・化粧品などの消費財業界)

フォーティエンスコンサルティングは、2025年10月1日にクニエから社名変更いたしました。 NTTデータグループのコンサルティングファームである同社は、経営戦略から業務改革、変革支援まで深い業務ノウハウに基づくコンサルティングサービスを提供しています。

東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

想定年収～6000万円

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コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート)

201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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コンサルタント

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株式会社JSOL
大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
年収 6,950,000 円 - 11,000,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給37.7万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

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株式会社JSOL
東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス
年収 6,950,000 円 - 11,000,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給37.7万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

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J-AIzen導入リーダー候補／AIを活用した次世代IT運用サービスの導入プロジェクト推進（大阪） new

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株式会社JSOL
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
年収 6,950,000 円 - 11,000,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給37.7万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

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コンサルタント

J-AiZen導入リーダー候補／AIを活用した次世代IT運用サービスの導入プロジェクト推進（東京） new

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東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス
年収 6,950,000 円 - 11,000,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給37.7万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

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大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
年収 7,800,000 円 - 11,000,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給42.3万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。