【職務内容】
同組織は、大手金融機関向けにアウトソーシング、システム開発・運用等を展開し、
年間約400～500億円規模のビジネスを20年以上にわたり継続しています。
同ポジションでは、営業・購買・会計等のバックオフィス業務を対象に、
業務プロセスの再設計から実行・高度化までを担い、事業の成長を支える
業務運営基盤の進化をリードしていただきます。
・現行業務の可視化・構造化を通じたプロセス再設計と仕組み化の推進
・組織横断での業務改革プロジェクトの企画・実行
・現場と経営双方の視点から課題を抽出し、改善施策を立案・推進
・AI等の先進技術を活用し、従来の延長線上にない次世代型バックオフィスモデルを構想・実装
・業務運営のモニタリングやリソースマネジメントを通じた安定運営と継続的高度化

【アピールポイント（職務の魅力）】
オペレーション設計やプロセスデザインの専門性に加え、財務会計等の知識と
ITスキルを掛け合わせ、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、
本質的な業務変革に挑戦できます。
組織全体を支える業務基盤を設計する経験を通じ、「標準化」「デジタル化」を軸とした
改革推進力と実行力を磨くことが可能です。
先進技術を活用し、構想から実装・定着まで主体的に関与することで、
仕組みを形にする達成感と事業へのインパクトを実感できます。
また、多様な価値観を持つ関係者と協働する中で、高度なコミュニケーション力、
合意形成力、マネジメント力を着実に高められる環境です。

☆富士誇の推しポイント☆
一言で言うと
『金融ビジネスを支えるバックオフィス業務を改革・高度化する業務改革ポジション』です。

＜キャリア的価値＞
◆業務改革（BPR）の専門性
　→業務プロセス設計・オペレーション改革の経験を積める。

◆業務×IT×AIの改革経験
　→AIなど先端技術を活用した次世代オペレーション構築に関われる。

◆大規模事業の運営基盤づくり
　→数百億規模ビジネスを支える業務基盤設計の経験が得られる。