AIプラットフォームエンジニア／AIサービス共通基盤（PaaS）設計・開発【次世代サービス基盤】

上場企業土日祝休みエンジニア年間休日120日以上 IT・テクノロジー AI

AIプラットフォームエンジニア／AIサービス共通基盤（PaaS）設計・開発【次世代サービス基盤】 new

ソフトバンクグループ株式会社傘下で、1986年に設立。
日本で携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信事業者)及び
長距離・国際通信を提供する日本の大手電気通信事業者です。

掲載予定期間：2026/11/02 ～

AIプラットフォームエンジニア／AIサービス共通基盤（PaaS）設計・開発【次世代サービス基盤】

会社名: ソフトバンク株式会社

勤務地: 竹芝本社（東京都港区海岸）
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

想定年収: 月給： 399,500円～688,000円
想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

仕事内容: 【採用部門概要】
生成AIやAIエージェントの活用は、社内業務の効率化に留まらず、顧客企業の事業変革や新たなサービス創出を支える重要なテーマになっています。
一方で、AI活用を個別案件ごとに進めるだけでは、開発・運用ノウハウの分散、セキュリティやガバナンス対応のばらつき、データ連携やモデル評価の再利用性が不足し開発スピードや運用効率が下がるといった課題が生じます。

当部では、こうした課題を解決し、AIエージェントを安全かつ効率的に活用できる共通基盤として、AIプラットフォームの開発を進めています。
本プラットフォームでは、データ収集・処理、LLMチューニング、モデル評価、AIライフサイクル管理、AIガバナンス、RAG、監視、認証認可、コスト管理、など、エンタープライズ利用に必要な機能を統合的に提供することを目指しています。

【ミッション】
ソフトバンクの生成AI・データ活用を支えるAIプラットフォームを設計・開発・運用し、社内外の開発者や事業部門が、安全かつ迅速にAIサービスを構築・展開できる環境を実現します。
私たちはデータやAIモデルをユーザー企業の統制下で安全に扱える、主権性の高いAIプラットフォームを目指しています。個別案件や技術検証・実践を通じて得た知見をプラットフォームへ還元し、AI活用の再現性・拡張性・信頼性を高めるとともに、ユーザー企業の開発・運用体験を継続的に向上させます。

【主な業務】
個別顧客向けのAIアプリケーション開発ではなく、複数の組織・サービスから共通利用される「AIサービス共通基盤（PaaS）」の要件検討・技術検証・設計・開発・運用を担います。

【具体的な業務】
入社後は、これまでのご経験や専門性、プロダクトの状況、チーム内の役割分担を踏まえて担当領域を決定します。
スクラムチームでは、以下のような業務を担います。
・AI駆動開発やミドルウエアの導入・改善による、開発生産性と品質の向上
・社内外の開発者が安全かつ迅速にAIアプリケーションやAIエージェントを開発・運用するためのAIサービス共通基盤（PaaS）の設計、開発、運用
・AIアプリケーション開発を効率化する共通機能、API、SDK、テンプレート、管理機能の整備
・LLM呼び出しに留まらない、RAG、LLM Proxy、モデル評価、AIライフサイクル管理などコア機能の開発
・エンタープライズ企業が安心してAIを活用するためのデータトラスト、AIガバナンス要件の実装（LLMガードレール、厳格な認証認可・アクセス制御、監査ログ、データ保護など）
・大規模データ基盤（レイクハウスなど）とAIをシームレスかつ安全に連携させるデータパイプラインおよびクエリ分析／データ処理基盤の設計
・AIモデルを継続的かつ安定稼働させるためのLLMOps／MLOps／DevOps基盤の構築（モデル管理、監視、ログ、評価、デプロイ自動化）

※開発はアジャイルに進めているため、担当領域は入社時点の開発状況とご経験・志向を踏まえて決定します。
上流工程だけでなく、設計・実装・レビュー・運用改善まで幅広く携わります。

企業からのメッセージ

求人詳細

ソフトバンク株式会社は、国内通信（モバイル／固定）をコアにしつつ、通信キャリアの枠を超えてIT・インターネット・金融領域まで広げる事業会社です。成長戦略として「Beyond Carrier」を掲げ、通信の安定収益を基盤に、法人DX、メディア・EC、決済・金融などの“非通信”も含めたポートフォリオで企業価値最大化を狙っています。

【事業内容】
■ コンシューマ事業（個人向け）
・モバイル通信サービス（スマホ回線など）
・ブロードバンド／固定通信、インターネット接続
・電力サービス
・端末の仕入・販売、ショップ運営（代理店/個人向け販売含む）
■エンタープライズ事業（法人・自治体向け）
・法人向けモバイル／固定通信（回線、端末レンタル等）
・データセンター、クラウド、セキュリティ、AI、IoT、デジタルマーケなどのソリューション
・グローバル対応を含む、DX支援の総合提案
■ ディストリビューション事業
・法人向けにクラウド/AIなど先進IT商材の提供
・個人向けにソフトウェア、モバイルアクセサリー、IoTプロダクト等の企画・提供（主にSB C&Sなど）
■ メディア・EC事業
・広告関連サービス（インターネット上や「LINE」での広告等）
・eコマース（例：Yahoo!ショッピング、ZOZOTOWN等）
・リユース（例：オークション等）（主にLINEヤフーを中核）
■ ファイナンス事業
・個人向け：QR決済、クレカ、ネット銀行、スマホ証券
・法人向け：多様な決済手段をまとめて提供する決済代行
（PayPay、PayPayカード、SBペイメントサービス、PayPay銀行等）

【特徴・強み】
・「Beyond Carrier」：通信会社から“テクノロジー企業”へ
通信の基盤を伸ばしながら、通信×グループ事業の連携でシナジーを作り、産業横断でサービスを拡張するのが大きな特徴です。
・広範な事業ポートフォリオ（個人/法人、通信/IT/金融/メディア）
個人向けの契約基盤、法人DX、広告・EC、決済金融までを同一グループで持ち、顧客接点（ID/データ）を活かした横連携が取りやすい構造です。
・次世代社会インフラ志向（AI・次世代通信）
長期ビジョンとして「デジタル化社会に不可欠な次世代社会インフラ」を掲げ、生成AIなどへの取り組みも紹介しています。

【表彰】
・「健康経営優良法人2025」の大規模法人部門ホワイト500に認定（経済産業省）
・「WELLBEING AWARDS 2025」のGOLDを受賞（WELLBEING AWARDS事務局）
・「第8回日経スマートワーク経営調査」の最高評価である5星を獲得
・「日経Smart Work大賞2025」のテクノロジー活用力部門賞を受賞

業務内容

【採用部門概要】
生成AIやAIエージェントの活用は、社内業務の効率化に留まらず、顧客企業の事業変革や新たなサービス創出を支える重要なテーマになっています。
一方で、AI活用を個別案件ごとに進めるだけでは、開発・運用ノウハウの分散、セキュリティやガバナンス対応のばらつき、データ連携やモデル評価の再利用性が不足し開発スピードや運用効率が下がるといった課題が生じます。

当部では、こうした課題を解決し、AIエージェントを安全かつ効率的に活用できる共通基盤として、AIプラットフォームの開発を進めています。
本プラットフォームでは、データ収集・処理、LLMチューニング、モデル評価、AIライフサイクル管理、AIガバナンス、RAG、監視、認証認可、コスト管理、など、エンタープライズ利用に必要な機能を統合的に提供することを目指しています。

【ミッション】
ソフトバンクの生成AI・データ活用を支えるAIプラットフォームを設計・開発・運用し、社内外の開発者や事業部門が、安全かつ迅速にAIサービスを構築・展開できる環境を実現します。
私たちはデータやAIモデルをユーザー企業の統制下で安全に扱える、主権性の高いAIプラットフォームを目指しています。個別案件や技術検証・実践を通じて得た知見をプラットフォームへ還元し、AI活用の再現性・拡張性・信頼性を高めるとともに、ユーザー企業の開発・運用体験を継続的に向上させます。

【主な業務】
個別顧客向けのAIアプリケーション開発ではなく、複数の組織・サービスから共通利用される「AIサービス共通基盤（PaaS）」の要件検討・技術検証・設計・開発・運用を担います。

【具体的な業務】
入社後は、これまでのご経験や専門性、プロダクトの状況、チーム内の役割分担を踏まえて担当領域を決定します。
スクラムチームでは、以下のような業務を担います。
・AI駆動開発やミドルウエアの導入・改善による、開発生産性と品質の向上
・社内外の開発者が安全かつ迅速にAIアプリケーションやAIエージェントを開発・運用するためのAIサービス共通基盤（PaaS）の設計、開発、運用
・AIアプリケーション開発を効率化する共通機能、API、SDK、テンプレート、管理機能の整備
・LLM呼び出しに留まらない、RAG、LLM Proxy、モデル評価、AIライフサイクル管理などコア機能の開発
・エンタープライズ企業が安心してAIを活用するためのデータトラスト、AIガバナンス要件の実装（LLMガードレール、厳格な認証認可・アクセス制御、監査ログ、データ保護など）
・大規模データ基盤（レイクハウスなど）とAIをシームレスかつ安全に連携させるデータパイプラインおよびクエリ分析／データ処理基盤の設計
・AIモデルを継続的かつ安定稼働させるためのLLMOps／MLOps／DevOps基盤の構築（モデル管理、監視、ログ、評価、デプロイ自動化）

※開発はアジャイルに進めているため、担当領域は入社時点の開発状況とご経験・志向を踏まえて決定します。
上流工程だけでなく、設計・実装・レビュー・運用改善まで幅広く携わります。

おすすめポイント

Recommendation point

【仕事の魅力】
・個別顧客向けのAIソリューションではなく、複数の組織・サービスで再利用される汎用的なAIサービス共通基盤の立ち上げに、中核メンバーとして携わることができます
・大規模AIプラットフォームの設計・開発・運用に携わり、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準の策定に裁量を持って関わることができます
・検証だけで終わるPoCではなく、本番利用を前提とした企画・設計から、開発・運用・共通化まで、プロダクトライフサイクル全体を経験できます
・大規模データ、GPU基盤、分散処理、モデル推論、AIガバナンスなど、エンタープライズAIに必要な技術領域に挑戦できます
・社内外のクラウド、AI、データ、セキュリティ各領域の専門家と連携しながら業務を進めるため、さまざまな分野の知見を深めて成長できる環境が整っています
・AI駆動開発を積極的に取り入れながら、ソフトバンクが社内外へ提供するサービスに求められる高い品質・信頼性・可用性を備えた、大規模ソフトウエア開発の知見を身につけることができます
・AI領域の実務経験が限定的な方も、クラウド、バックエンド、データ基盤、プロジェクト推進などの強みを生かし、業務を通じてAIプラットフォーム領域へ専門性を広げることができます

企業情報

掲載企業名: ソフトバンク株式会社

住所: 東京都港区海岸一丁目7番1号

事業内容: ソフトバンク株式会社は、国内通信（モバイル／固定）をコアにしつつ、通信キャリアの枠を超えてIT・インターネット・金融領域まで広げる事業会社です。成長戦略として「Beyond Carrier」を掲げ、通信の安定収益を基盤に、法人DX、メディア・EC、決済・金融などの“非通信”も含めたポートフォリオで企業価値最大化を狙っています。

【事業内容】
■ コンシューマ事業（個人向け）
・モバイル通信サービス（スマホ回線など）
・ブロードバンド／固定通信、インターネット接続
・電力サービス
・端末の仕入・販売、ショップ運営（代理店/個人向け販売含む）
■エンタープライズ事業（法人・自治体向け）
・法人向けモバイル／固定通信（回線、端末レンタル等）
・データセンター、クラウド、セキュリティ、AI、IoT、デジタルマーケなどのソリューション
・グローバル対応を含む、DX支援の総合提案
■ ディストリビューション事業
・法人向けにクラウド/AIなど先進IT商材の提供
・個人向けにソフトウェア、モバイルアクセサリー、IoTプロダクト等の企画・提供（主にSB C&Sなど）
■ メディア・EC事業
・広告関連サービス（インターネット上や「LINE」での広告等）
・eコマース（例：Yahoo!ショッピング、ZOZOTOWN等）
・リユース（例：オークション等）（主にLINEヤフーを中核）
■ ファイナンス事業
・個人向け：QR決済、クレカ、ネット銀行、スマホ証券
・法人向け：多様な決済手段をまとめて提供する決済代行
（PayPay、PayPayカード、SBペイメントサービス、PayPay銀行等）

【特徴・強み】
・「Beyond Carrier」：通信会社から“テクノロジー企業”へ
通信の基盤を伸ばしながら、通信×グループ事業の連携でシナジーを作り、産業横断でサービスを拡張するのが大きな特徴です。
・広範な事業ポートフォリオ（個人/法人、通信/IT/金融/メディア）
個人向けの契約基盤、法人DX、広告・EC、決済金融までを同一グループで持ち、顧客接点（ID/データ）を活かした横連携が取りやすい構造です。
・次世代社会インフラ志向（AI・次世代通信）
長期ビジョンとして「デジタル化社会に不可欠な次世代社会インフラ」を掲げ、生成AIなどへの取り組みも紹介しています。

【表彰】
・「健康経営優良法人2025」の大規模法人部門ホワイト500に認定（経済産業省）
・「WELLBEING AWARDS 2025」のGOLDを受賞（WELLBEING AWARDS事務局）
・「第8回日経スマートワーク経営調査」の最高評価である5星を獲得
・「日経Smart Work大賞2025」のテクノロジー活用力部門賞を受賞

設立年月日: 1986-12-09

資本金: 228,162百万円（2025年3月31日現在）

売上高: 65,443億円(2024年3月期、連結)

代表者名: 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川潤一

従業員数: 単体：18,895人（2025年3月31日現在）
連結：55,070人（2025年3月31日現在）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: sb-128

管理番号: M3-900sb

会社名: ソフトバンク株式会社

募集職種名: AIプラットフォームエンジニア／AIサービス共通基盤（PaaS）設計・開発【次世代サービス基盤】

職種カテゴリ: AI関連

勤務地: 竹芝本社（東京都港区海岸）
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

雇用形態: 正社員

給与: 月給： 399,500円～688,000円
想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

応募対象: ■必須要件
以下のいずれかを満たす方
・Python、Go、Javaなどを用いたバックエンドシステムまたはウェブAPIの設計・開発・運用経験
・クラウド、コンテナ、分散システム、データ基盤のいずれかに関する設計・構築・運用経験

加えて、以下の経験・志向をお持ちの方
・要件が明確でないテーマに対し、関係者と合意形成しながら課題整理、設計、開発を推進した経験
・設計だけでなく、実装・レビュー・運用改善まで一連の開発プロセスに関わった経験
・AI／生成AI／LLM領域への強い関心と、業務を通じて専門性を高める意欲
・日本語で社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできること

■歓迎要件
・AI／生成AI／AIエージェントを活用したアプリケーションまたは基盤の開発経験
・大規模データ処理、イベントストリーム処理、分散システム間のデータ連携に関する設計・開発経験
・MLOps／LLMOps環境（モデル管理、評価、デプロイ、継続的監視）の設計・構築・運用経験
・社内向け共通基盤（PaaS ／ Internal Developer Platform）の設計、またはマルチテナントアーキテクチャの開発経験
・TerraformなどのIaCツールを用いたインフラの自動化、およびCI／CDパイプラインの高度な運用経験
・Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーションの高度な運用・トラブルシューティング経験
・Databricks、Snowflakeなどを用いた大規模データパイプラインの設計・構築経験
・プラットフォームにおける認証認可（OIDCなど）、RBAC、監査ログなどセキュリティ要件の設計経験
・プロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメントの経験

■求める人物像
・プロジェクトの価値に共感し、その成功に強い意志で臨める方
・生成AI／AI技術を検証で終わらせず、本番利用可能なプロダクト・プラットフォームとして提供したい方
・個別最適な開発ではなく、共通化・標準化・再利用性の高い仕組みづくりに関心がある方
・プロジェクトの推進に必要な技術を横断して学び、技術領域を広げられる方
・曖昧さのある立ち上げフェーズでも、自ら課題を定義し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・セキュリティ、ガバナンス、可用性、運用性、開発者体験など、エンタープライズ利用に必要な非機能要件に向き合える方
・チームでの議論を重視し、異なる専門性を持つメンバーと協働できる方

勤務時間: 原則、午前9時～午後5時45分
（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）

※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり

待遇/福利厚生: ・試用期間:3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし
・賞与:年2回(年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 ※業績により支給)　
・給与更改:原則年1回
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備)
・通勤手当:一定額まで支給(自社規程内による)
・残業手当
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

休日/休暇: ◆年間休日:124日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
・年次有給休暇(10日～20日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・介護休業
・看護休暇
・ボランティア活動休暇
・ドナー休暇
・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)
・会社が指定する日(4／30～5／2のうち1日)
　など

特記事項: （従事すべき業務・就業場所の変更の範囲について）
■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務
■就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

選考の流れ: 選考プロセス：書類審査⇒面接1～2回

※選考プロセスは変更となる可能性もございます。
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
　具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
　ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
※採用選考の一環として性格検査（適性検査）を実施しております。応募者様の適性を多面的に把握する目的で使用いたします。

応募後の流れ

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ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

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株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　550-1400万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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フォーティエンスコンサルティング株式会社

【急募2025年】インダストリーコンサルタント（食品・飲料・日用雑貨・化粧品などの消費財業界)

フォーティエンスコンサルティングは、2025年10月1日にクニエから社名変更いたしました。 NTTデータグループのコンサルティングファームである同社は、経営戦略から業務改革、変革支援まで深い業務ノウハウに基づくコンサルティングサービスを提供しています。

東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

想定年収～6000万円

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コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート)

201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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月給：459,875円～780,000円想定理論年収：7,356,500円～15,876,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

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月給：427,250円～780,000円想定理論年収：6,791,000円～15,876,500円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

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竹芝本社(東京都港区海岸) リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

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竹芝本社(東京都港区海岸) リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
月給： 399,500円～688,000円想定理論年収：6,458,000円～14,114,400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

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月給：427,250円～597,400円想定理論年収：6791000円～10733800円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します