【関西】デジタル領域オープンポジション（AI Technology Unit） | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

【関西】デジタル領域オープンポジション（AI Technology Unit） new

同社はデロイトトーマツコンサルティング株式会社出身の
青柳和洋氏(CEO)と末宗喬文氏(COO)の2名によって
2014年6月に設立されました。
同社が提供するのは「ビジネスコンサルティング」、
「イノベーション」の2つの領域でのサービスです。

掲載予定期間：2026/10/29 ～

会社名: イグニション・ポイント株式会社

勤務地: 大阪府大阪市北区大深町6 番 38 号グラングリーン大阪北館 JAM-OFFICE 9F

想定年収: 年収 6,000,000 円 - 30,000,000円

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月）

仕事内容: 【関西オフィスの特徴】
・現在約50名（※2026年6月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です

【AI Technology Unitの強み・魅力】
1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。

2.多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームや SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

【職務内容】
当社AI Technology Unitは、データ・AI（生成AI含む）、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。

＜主なプロジェクト領域＞
・ AI・データ活用：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
・デジタル戦略／事業構想：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
・テクノロジー実装：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援
・マーケティング変革：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想

＜案件事例＞
・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定

企業からのメッセージ

求人詳細

・コンサルティング事業
・イノベーション事業
・インベストメント事業

業務内容

【関西オフィスの特徴】
・現在約50名（※2026年6月時点）の社員が在籍しています
・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています
・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。
・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです
・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です

【AI Technology Unitの強み・魅力】
1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。

2.多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームや SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

【職務内容】
当社AI Technology Unitは、データ・AI（生成AI含む）、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。

＜主なプロジェクト領域＞
・ AI・データ活用：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
・デジタル戦略／事業構想：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
・テクノロジー実装：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援
・マーケティング変革：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想

＜案件事例＞
・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定

おすすめポイント

Recommendation point

同社は、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、
ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。
スピンオフ・カンパニー「Secual」は複数のビジネスコンテストでの優勝、大手企業との業務資本提携などの実績を持ち、
非常に注目を集めるサービスに成長しています。
また、PetTechの「Pontely」、FoodTechの「DANX」、海外拠点であるIGPV、オペレーションセンターであるIGPO、
大企業との共創的新事業創出を行うIGPXと、立て続けに新会社を設立し、着実に成長しております。
今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、専門性を磨き上げることにより、同社の強みであるイノベーション、
インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開していきます。

企業情報

掲載企業名: イグニション・ポイント株式会社

住所: 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F

事業内容: ・コンサルティング事業
・イノベーション事業
・インベストメント事業

設立年月日: 2014年6月4日

資本金: 1,200万円

代表者名: 代表取締役社長末宗喬文

従業員数: 402名（2024年6月現在）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: ignit-39

管理番号: M3-900gn

会社名: イグニション・ポイント株式会社

募集職種名: 【関西】デジタル領域オープンポジション（AI Technology Unit）

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 大阪府大阪市北区大深町6 番 38 号グラングリーン大阪北館 JAM-OFFICE 9F

最寄駅: ■JR「大阪駅」より徒歩約7分
■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分
■阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分
■阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分

※転勤なし
※アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。
※東京／大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与: 年収 6,000,000 円 - 30,000,000円

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月）

応募対象: ■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・コンサルティングファーム／SIerでの戦略立案・実行支援、IT・DX・BPO案件推進経験
・事業会社でのマーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発、または製造業における設計・開発・生産管理経験
・AI・データ活用戦略や基盤設計、デジタルマーケティング戦略策定、システム導入のいずれかの経験

■歓迎条件
・新規事業開発／サービス立ち上げ経験
・データ基盤構築やクラウドAI活用の実装経験
・プロジェクトマネジメント（PMP等）またはPMO経験

■求める人物像
・クライアントの変革を自分ごととして推進できる当事者意識がある方
・異なる専門性を持つメンバーやステークホルダーと協業できる柔軟性がある方
・戦略～実行までを楽しみ、スピード感を持って成果を出せる実行力がある方
・データやテクノロジーを活用し、新たな価値を創造する意欲のある方

勤務時間: 勤務時間 10:00～19:00(所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制（コアタイム無）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します

待遇/福利厚生: ・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限4万円まで）
・残業手当:45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加
・フレックスタイム制／リモートワーク制度　※ただしプロジェクトにより異なる
・有給休暇取得促進
・確定拠出年金制度
・副業制度あり（事前申請・承認制）
・MBA／MOT取得支援制度
・社内研修会あり
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・社員旅行
・CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
・レジャー・リフレッシュ補助
・書籍購入制度（月3000円まで）※事前申請不要
・育児・出産補助制度
・定例や勉強会の際にはケータリングあり
・フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます！）
・強制の帰社日なし
・フリーランス募集あり
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室あり）

休日/休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日以降※入社月に応じて付与日数変動あり）
・弔慰休暇
・結婚休暇
・バースデー休暇
・安心サポート休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児・介護休暇
・裁判員休暇
・母性健康管理のための休暇

選考の流れ: 候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。

■選考ステップ
書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回）
※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。

また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、
カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。

応募後の流れ

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ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

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東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　550-1400万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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フォーティエンスコンサルティング株式会社

【急募2025年】インダストリーコンサルタント（食品・飲料・日用雑貨・化粧品などの消費財業界)

フォーティエンスコンサルティングは、2025年10月1日にクニエから社名変更いたしました。 NTTデータグループのコンサルティングファームである同社は、経営戦略から業務改革、変革支援まで深い業務ノウハウに基づくコンサルティングサービスを提供しています。

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想定年収～6000万円

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201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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イグニション・ポイント株式会社
渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー８F
年収 600万円〜 1200万円給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月）

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イグニション・ポイント株式会社
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
年収 6,000,000 円 - 11,000,000円 ※年収については現年収も考慮し、相談の上決定いたします。昇給年1回（3月）業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与

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イグニション・ポイント株式会社
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
年収 7,000,000 円 - 30,000,000円 ※年収については現年収も考慮し、相談の上決定いたします。昇給年1回（3月）業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与

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同社はデロイトトーマツコンサルティング株式会社出身の青柳和洋氏(CEO)と末宗喬文氏(COO)の2名によって 2014年6月に設立されました。同社が提供するのは「ビジネスコンサルティング」、「イノベーション」の2つの領域でのサービスです。

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東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
年収 6,000,000 円 - 11,000,000円 ※年収については現年収も考慮し、相談の上決定いたします。昇給年1回（3月）業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与

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年収 6,000,000 円 - 30,000,000円給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月）