【未経験可（コンサル／デジタル）】DX・デジタル領域オープンポジション | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

【未経験可（コンサル／デジタル）】DX・デジタル領域オープンポジション new

同社はデロイトトーマツコンサルティング株式会社出身の
青柳和洋氏(CEO)と末宗喬文氏(COO)の2名によって
2014年6月に設立されました。
同社が提供するのは「ビジネスコンサルティング」、
「イノベーション」の2つの領域でのサービスです。

掲載予定期間：2026/10/29 ～

会社名: イグニション・ポイント株式会社

勤務地: 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー８F

想定年収: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月）

仕事内容: 【未経験可（コンサル／デジタル）】DX・デジタル領域オープンポジション（AI Technology Unit）

【AI Technology Unitの強み・魅力】
1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。

2.多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームや SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

【職務内容】
私たちAI Technology Unitが目指すのは、テクノロジーを活用しながら、クライアントと共に事業変革を行うことです。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。

入社直後は、上位者のサポートのもと、リサーチ・資料作成・業務整理といったアウトプットから着手し、徐々にプロジェクト全体の構想や戦略立案にも携わっていただきます。

※想定される業務（一例）
以下のようなテーマのプロジェクトにおいて、上長やチームと協働しながら業務に取り組んでいただきます。

テーマ①：デジタル戦略・事業構想
クライアントの事業課題や競争環境に関するリサーチ
デジタル活用に向けたロードマップやKPIの整理
上位者のもとでの提案資料の作成サポート

テーマ②：プロダクト・サービス開発
新サービス企画におけるアイデアリサーチ・ユーザー調査
プロダクト要件の整理やプロジェクト管理補佐
社内外のステークホルダーとの打ち合わせ資料準備

テーマ③：AI・データ利活用支援
既存業務におけるデータ活用の課題整理
データ分析結果のレポーティング補佐
BIツールや簡易的なダッシュボードの設計補助

【入社後のフォロー体制】
小規模な組織だからこそ、入社者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいフォローが可能となっています。
自分たちの会社や組織をより良くしていこうという意識を持った社員が多く、新しく入社した方に対してもオープンに柔軟に受け入れる風土があります。
（例）
・アサイン面談
・OJT
・パフォーマンスマネジャー制（1on1）
・オンボーディング面談
・全社向けの研修会
・配属部署内の研修会
・配属部署内のナレッジシェア
　など

企業からのメッセージ

求人詳細

・コンサルティング事業
・イノベーション事業
・インベストメント事業

業務内容

【未経験可（コンサル／デジタル）】DX・デジタル領域オープンポジション（AI Technology Unit）

【AI Technology Unitの強み・魅力】
1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。

2.多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームや SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

【職務内容】
私たちAI Technology Unitが目指すのは、テクノロジーを活用しながら、クライアントと共に事業変革を行うことです。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。

入社直後は、上位者のサポートのもと、リサーチ・資料作成・業務整理といったアウトプットから着手し、徐々にプロジェクト全体の構想や戦略立案にも携わっていただきます。

※想定される業務（一例）
以下のようなテーマのプロジェクトにおいて、上長やチームと協働しながら業務に取り組んでいただきます。

テーマ①：デジタル戦略・事業構想
クライアントの事業課題や競争環境に関するリサーチ
デジタル活用に向けたロードマップやKPIの整理
上位者のもとでの提案資料の作成サポート

テーマ②：プロダクト・サービス開発
新サービス企画におけるアイデアリサーチ・ユーザー調査
プロダクト要件の整理やプロジェクト管理補佐
社内外のステークホルダーとの打ち合わせ資料準備

テーマ③：AI・データ利活用支援
既存業務におけるデータ活用の課題整理
データ分析結果のレポーティング補佐
BIツールや簡易的なダッシュボードの設計補助

【入社後のフォロー体制】
小規模な組織だからこそ、入社者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいフォローが可能となっています。
自分たちの会社や組織をより良くしていこうという意識を持った社員が多く、新しく入社した方に対してもオープンに柔軟に受け入れる風土があります。
（例）
・アサイン面談
・OJT
・パフォーマンスマネジャー制（1on1）
・オンボーディング面談
・全社向けの研修会
・配属部署内の研修会
・配属部署内のナレッジシェア
　など

おすすめポイント

Recommendation point

同社は、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、
ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。
毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。
スピンオフ・カンパニー「Secual」は複数のビジネスコンテストでの優勝、大手企業との業務資本提携などの実績を持ち、
非常に注目を集めるサービスに成長しています。
また、PetTechの「Pontely」、FoodTechの「DANX」、海外拠点であるIGPV、オペレーションセンターであるIGPO、
大企業との共創的新事業創出を行うIGPXと、立て続けに新会社を設立し、着実に成長しております。
今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、専門性を磨き上げることにより、同社の強みであるイノベーション、
インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開していきます。

企業情報

掲載企業名: イグニション・ポイント株式会社

住所: 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F

事業内容: ・コンサルティング事業
・イノベーション事業
・インベストメント事業

設立年月日: 2014年6月4日

資本金: 1,200万円

代表者名: 代表取締役社長末宗喬文

従業員数: 402名（2024年6月現在）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: ignit-17

管理番号: M3-900gn

会社名: イグニション・ポイント株式会社

募集職種名: 【未経験可（コンサル／デジタル）】DX・デジタル領域オープンポジション

職種カテゴリ: コンサルタント

勤務地: 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー８F

最寄駅: 「渋谷駅」より徒歩10分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分

※転勤なし
※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。
　アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。
※東京／大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月）

応募対象: ■必須要件
・社会人経験3年以上

・以下いずれかの経験をお持ちの方（どちらか未経験でも可）
①コンサルティングファームでのご経験（プロジェクトテーマは不問）
②デジタル／IT領域に関わる業務経験
（例：DX推進、システム導入、業務改善、デジタルマーケティング、SIer／エンジニア経験、データ活用等）

・新しい情報を素早くキャッチアップし、論理的に物事を整理できる方
・チームで協働しながら成果を出せるコミュニケーション力をお持ちの方

■歓迎条件
・コンサルティングファームやSIerでのIT・DX、業務改革、デジタル戦略、BPOなどのプロジェクト経験
・PM／PMOとしてプロジェクト推進を行ったご経験
・官公庁・大企業でのデジタル推進プロジェクト参画経験
・データ分析、BI活用、業務改善、KPI設計などの実務経験
・マルチステークホルダーとの調整・折衝経験
・営業／マーケティング／代理店／SEなどのクライアントワーク経験

■求める人物像
・未知の領域や新しいテーマへのチャレンジを楽しめる方
・クライアントの課題に寄り添い、構想〜実行まで伴走できるマインドをお持ちの方
・個人よりも“チームで成果を出す”ことにやりがいを感じられる方
・謙虚に学び続け、自ら手を動かす行動力のある方
・デジタル領域の変化を前向きに吸収し、自身の成長に意欲を持てる方

勤務時間: 勤務時間 10:00～19:00(所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制（コアタイム無）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します

待遇/福利厚生: ・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限4万円まで）
・残業手当:45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加
・フレックスタイム制／リモートワーク制度
・有給休暇取得促進
・確定拠出年金制度
・副業制度あり（事前申請・承認制）
・MBA／MOT取得支援制度
・社内研修会あり
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・社員旅行
・CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
・レジャー・リフレッシュ補助
・書籍購入制度
・育児・出産補助制度
・フリードリンク制度

休日/休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日以降※入社月に応じて付与日数変動あり）
・弔慰休暇
・結婚休暇
・バースデー休暇
・安心サポート休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児・介護休暇
・裁判員休暇
・母性健康管理のための休暇

選考の流れ: 候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。

■選考ステップ
書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回）
※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。

また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、
カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。

応募後の流れ

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ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

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201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー８F
年収 600万円〜 1200万円給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月）

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東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
年収 6,000,000 円 - 11,000,000円 ※年収については現年収も考慮し、相談の上決定いたします。昇給年1回（3月）業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与

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イグニション・ポイント株式会社
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
年収 7,000,000 円 - 30,000,000円 ※年収については現年収も考慮し、相談の上決定いたします。昇給年1回（3月）業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与

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東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
年収 6,000,000 円 - 11,000,000円 ※年収については現年収も考慮し、相談の上決定いたします。昇給年1回（3月）業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与

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イグニション・ポイント株式会社
大阪府大阪市北区大深町6 番 38 号グラングリーン大阪北館 JAM-OFFICE 9F
年収 6,000,000 円 - 30,000,000円給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月）