CI368【関西／インフラ】G2：構築から設計フェーズへ！(サーバ・ネットワーク・クラウド) | 誇高

土日祝休みエンジニア年間休日120日以上 IT・テクノロジークラウドネットワーク

CI368【関西／インフラ】G2：構築から設計フェーズへ！(サーバ・ネットワーク・クラウド)

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である
「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と
2023年1月1日に合併し、
「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。
また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の
大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も
吸収分割により承継しました。

掲載予定期間：2026/10/27 ～

CI368【関西／インフラ】G2：構築から設計フェーズへ！(サーバ・ネットワーク・クラウド)

会社名: パーソルクロステクノロジー株式会社

勤務地: 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F

<所属オフィス及び配属部署>
大阪オフィス：ITエンジニアリング本部西日本ITE部関西2G
┗クライアントワークがメインとなります。(大阪府・兵庫県・京都府)

想定年収: 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円

上記年収は残業20h／月込みを想定しての金額となります。
(残業代は1分単位で全額支給)

■理論年収：(基本給＋確定拠出手当 55,000円)×12か月＋賞与
┗賞与年2回

仕事内容: 【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI／CDツールを用いたクラウド基盤構築など

当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS／サーバ設計構築>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築／更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。
更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。
希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。
時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。
人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
インフラ領域の実務経験を積みながら、クラウド・オンプレミス双方のスキルを習得できます。
将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして組織や案件を牽引する道に加え、ITコンサルタントとして顧客の課題解決やDX推進を支援するなど、多様なキャリアを描くことが可能です。

■クラウド・インフラエンジニア
・クラウド・オンプレミス双方の知識・スキルを習得
・クラウド移行やインフラ最適化プロジェクトに参画

■プロジェクトリーダー
・小規模～中規模案件をリード
・クラウドとオンプレミスを組み合わせた環境の設計・構築を担当

■プロジェクトマネージャー／ITコンサルタント
・顧客課題の解決に向けた提案やプロジェクト推進を担当
・IT戦略策定やDX推進など上流工程で活躍

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など

企業からのメッセージ

求人詳細

2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。

研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。

また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

業務内容

【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。

■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI／CDツールを用いたクラウド基盤構築など

当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS／サーバ設計構築>
■環境：AWS、VMware、Linux
■工程：詳細設計、構築、導入
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。

<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築／更改>
■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程：要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。

<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。
更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。
希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。
時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。
人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
インフラ領域の実務経験を積みながら、クラウド・オンプレミス双方のスキルを習得できます。
将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして組織や案件を牽引する道に加え、ITコンサルタントとして顧客の課題解決やDX推進を支援するなど、多様なキャリアを描くことが可能です。

■クラウド・インフラエンジニア
・クラウド・オンプレミス双方の知識・スキルを習得
・クラウド移行やインフラ最適化プロジェクトに参画

■プロジェクトリーダー
・小規模～中規模案件をリード
・クラウドとオンプレミスを組み合わせた環境の設計・構築を担当

■プロジェクトマネージャー／ITコンサルタント
・顧客課題の解決に向けた提案やプロジェクト推進を担当
・IT戦略策定やDX推進など上流工程で活躍

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など

おすすめポイント

Recommendation point

パーソルクロステクノロジーでは課題解決にあたるために、充実したサポート体制を構築しています。

◆人材を育て、技術力を磨く
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、
集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、
技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

◆SDGsへの取り組み
人や環境に配慮した技術の研鑽など独自の取り組みを実施するほか、
パーソルグループの一員として以下5つのSDGsを重点課題として設定しています。
・質の高い教育をみんなに
・ジェンダー平等を実現しよう
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基盤をつくろう
・人や国の不平等をなくそう

企業情報

掲載企業名: パーソルクロステクノロジー株式会社

住所: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

事業内容: 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。

研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。

また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

設立年月日: 1979年10月11日

資本金: 4億9,500万円

代表者名: 代表取締役社長正木慎二

従業員数: 12,231名
※2024年7月1日時点
※同社所属の全雇用形態の従業員数

募集要項

求人番号: prslxtch-108

管理番号: M5-500ds

会社名: パーソルクロステクノロジー株式会社

募集職種名: CI368【関西／インフラ】G2：構築から設計フェーズへ！(サーバ・ネットワーク・クラウド)

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F

<所属オフィス及び配属部署>
大阪オフィス：ITエンジニアリング本部西日本ITE部関西2G
┗クライアントワークがメインとなります。(大阪府・兵庫県・京都府)

最寄駅: 西梅田駅徒歩4分
大阪駅徒歩6分
梅田駅徒歩8分
大阪梅田駅徒歩8分

雇用形態: 正社員

給与: 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円

上記年収は残業20h／月込みを想定しての金額となります。
(残業代は1分単位で全額支給)

■理論年収：(基本給＋確定拠出手当 55,000円)×12か月＋賞与
┗賞与年2回

応募対象: ＜必須要件＞
・詳細設計・構築２年以上
※主体的な詳細設計、パラメーター、コンフィグの作成経験

＜歓迎要件＞
・サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの基本設計・お客様対応
・インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC-3、CCNP、SAPなど)

＜求める人物像＞
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人

勤務時間: 9：00～18：00 (実働8時間／休憩1時間)
┗残業時間は月平均10～20時間程度
※全社平均は13.45時間(IT領域のみの実績)

待遇/福利厚生: 【福利厚生・各種制度について】
エンジニア一人ひとりが、自らのキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。
研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、成長を支える制度を軸に、資産形成や健康支援など多彩です。
キャリアフェーズや挑戦したい方向性に応じて、各種制度を柔軟に活用できる環境です。

■キャリア形成・挑戦機会
・公募型社内異動制度（社内キャリアチャレンジ制度）
・公募型グループ横断異動制度（グループキャリアチャレンジ制度）
・新規事業創出プログラム
・資格取得助成金制度
・実践型人財育成プログラム（仮想プロジェクト）
・技術スキル自己診断・可視化ツール（EngiGear）
・表彰制度（PXT Awards）

■研修・学習支援
・プロジェクトマネジメント研修
・ビジネススキル研修（組織マネジメント等）
・リーダー研修、リーダー候補者研修
・分野別各種技術研修
・研修プラットフォーム（パーソルクロスカレッジ）
・PALMS（e-learningシステム）
・Udemy Business（オンライン学習サービス）

■働き方・ワークスタイル・ライフスタイル
・職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー）
・フレックス休日3日間（会社独自の所定休日）
・特別休暇（慶弔その他）
・リモートワーク制度（条件あり）
・複業（副業）制度（要申請／条件あり）
・各種交流イベント

■各種保険・資産形成
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度（奨励金15％付与）
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形）
・単身寮（寮費補助／当社規定による）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種優待制度（みどり会）

■健康・ライフイベント支援
・定期健康診断
・キャリア相談窓口
・ストレスチェック（定期実施）
・産業医面談
・メンタルヘルス相談窓口
・オンライン診療サービス
・育児サポート制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・女性特有の健康相談窓口
・LGBTQ＋はたらく相談窓口

休日/休暇: 完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上

<その他>
・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・年末年始休暇(5日)　※12／30～1／3
・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他)
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

特記事項: 受動喫煙対策：室内禁煙(施設内に喫煙室有)

募集背景: 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。

この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。

目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。

選考の流れ: 書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

<補足>
面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。
※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。

応募後の流れ

step

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

step

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

step

企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

step

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

step

内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

Pick up

2026.11.03 update!

求人情報一覧へ

IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　550-1400万円 ※詳細は面接時にお伝えします

応募する

登録済お気に入りに追加

コンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

【急募2025年】インダストリーコンサルタント（食品・飲料・日用雑貨・化粧品などの消費財業界)

フォーティエンスコンサルティングは、2025年10月1日にクニエから社名変更いたしました。 NTTデータグループのコンサルティングファームである同社は、経営戦略から業務改革、変革支援まで深い業務ノウハウに基づくコンサルティングサービスを提供しています。

東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

想定年収～6000万円

応募する

登録済お気に入りに追加

コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート)

201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

応募する

登録済お気に入りに追加

この企業の他の求人

求人情報一覧へ

IT・ネットワーク

★241_【セキュリティ本部】_自動車サイバーセキュリティ／整備士歓迎

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞・北関東（栃木）・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・東海（愛知・静岡）・関西（大阪） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 3,800,000 円 - 4,500,000円・月額：235,000円～275,000円（確定拠出手当55,000円含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

★240_【セキュリティ本部】_自動車サイバーセキュリティ

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞・北関東（栃木）・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・東海（愛知・静岡）・関西（大阪） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 4,500,000 円 - 12,000,000円・月額：280,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

★230_【セキュリティ本部】_OTセキュリティ（工場・プラントのリスクアセスメント）

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞・北関東（栃木）・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・東海（愛知）・関西（大阪・兵庫） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 4,500,000 円 - 12,000,000円・月額：280,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

★224_【セキュリティ本部】_情報セキュリティ監査

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円・月額：365,300円～720,800円（確定拠出手当55,000円含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

応募する

登録済お気に入りに追加

IT・ネットワーク

★223_【セキュリティ本部】_情報セキュリティコンサルタント

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円月額：450,000円～1,050,000円（裁量労働手当、確定拠出手当含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）