★230_【セキュリティ本部】_OTセキュリティ（工場・プラントのリスクアセスメント）

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である
「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と
2023年1月1日に合併し、
「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。
また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の
大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も
吸収分割により承継しました。

掲載予定期間：2026/10/27 ～

★230_【セキュリティ本部】_OTセキュリティ（工場・プラントのリスクアセスメント）

会社名: パーソルクロステクノロジー株式会社

勤務地: 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
※上記いずれかのオフィス所属となります。

＜プロジェクト先＞
・北関東（栃木）
・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
・東海（愛知）
・関西（大阪・兵庫）
※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。

・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

想定年収: 年収 4,500,000 円 - 12,000,000円

・月額：280,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。

・賞与：年2回（6月・12月）
・時間外手当：実勤務分を100％支給
・交通費支給（規定あり）
・在宅勤務手当（規定あり）
・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

仕事内容: ■募集地域
・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
・東海（愛知・静岡）
・関西（大阪・兵庫）

■サービス特徴
製造業（OT）向セキュリティエンジニアは、製造業や社会インフラなどの制御システムをサイバー攻撃から守る専門職です。
ITシステムと異なり、OT環境では稼働停止が大きな影響を及ぼすため、安定稼働を維持しながらセキュリティ対策を講じる必要があります。
また、長年運用されているレガシーシステムが多く、ITとは異なる特有のリスクや課題に対応しています。

■具体的な業務例
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。
・セキュリティリスク評価・脆弱性診断：OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案
・OT・IT融合セキュリティ対策：ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
・セキュリティ設計・導入：制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム（IDS／IPS）の導入・設定
・インシデント対応：サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
・セキュリティポリシー策定・運用支援：企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援

■研修内容
OTセキュリティの導入研修をご用意しておりますので、お持ちのご経験に合わせて安心してプロジェクトへ参画していただける環境です。
OT領域におけるサイバーセキュリティ対応の必要性について、規格や法規の概要を通して習得いただきます。

＜カリキュラム例＞
1．セキュリティ基礎
2．OTセキュリティの基礎
3．OT領域のリスク把握
4．規格・法規の概要、構成整理　

※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。

■身につくスキル
・OTセキュリティ標準と規制:
┗IEC 62443、NIST SP 800-82など、セキュリティ標準知識／経験
・OTセキュリティの専門知識
┗脅威・リスクを評価、システムを守るための対策／立案経験
┗特にOTに対する攻撃手法（例: サプライチェーン攻撃、ランサムウェアなど）に対する防御策の技術経験／知識

■キャリアパス
・OTシステム全体のセキュリティアーキテクチャを設計し、リスク分析やセキュリティ対策の導入ができるコンサルタントや、業界のトップエキスパートとして、OTセキュリティに関するアドバイザーもめざせます。

■プロジェクト例
〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉
　・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
　・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
　・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援
　・ステークホルダーとの打合せ参加

〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉
　・セキュリティ製品のPoC／導入支援（製品選定、設計構築）
　・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
　・サイバーセキュリティのインシデント対応
　・定例の報告書作成

企業からのメッセージ

求人詳細

2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。

研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。

また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

業務内容

■募集地域
・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
・東海（愛知・静岡）
・関西（大阪・兵庫）

■サービス特徴
製造業（OT）向セキュリティエンジニアは、製造業や社会インフラなどの制御システムをサイバー攻撃から守る専門職です。
ITシステムと異なり、OT環境では稼働停止が大きな影響を及ぼすため、安定稼働を維持しながらセキュリティ対策を講じる必要があります。
また、長年運用されているレガシーシステムが多く、ITとは異なる特有のリスクや課題に対応しています。

■具体的な業務例
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。
・セキュリティリスク評価・脆弱性診断：OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案
・OT・IT融合セキュリティ対策：ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
・セキュリティ設計・導入：制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム（IDS／IPS）の導入・設定
・インシデント対応：サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
・セキュリティポリシー策定・運用支援：企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援

■研修内容
OTセキュリティの導入研修をご用意しておりますので、お持ちのご経験に合わせて安心してプロジェクトへ参画していただける環境です。
OT領域におけるサイバーセキュリティ対応の必要性について、規格や法規の概要を通して習得いただきます。

＜カリキュラム例＞
1．セキュリティ基礎
2．OTセキュリティの基礎
3．OT領域のリスク把握
4．規格・法規の概要、構成整理　

※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。

■身につくスキル
・OTセキュリティ標準と規制:
┗IEC 62443、NIST SP 800-82など、セキュリティ標準知識／経験
・OTセキュリティの専門知識
┗脅威・リスクを評価、システムを守るための対策／立案経験
┗特にOTに対する攻撃手法（例: サプライチェーン攻撃、ランサムウェアなど）に対する防御策の技術経験／知識

■キャリアパス
・OTシステム全体のセキュリティアーキテクチャを設計し、リスク分析やセキュリティ対策の導入ができるコンサルタントや、業界のトップエキスパートとして、OTセキュリティに関するアドバイザーもめざせます。

■プロジェクト例
〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉
　・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
　・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
　・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援
　・ステークホルダーとの打合せ参加

〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉
　・セキュリティ製品のPoC／導入支援（製品選定、設計構築）
　・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
　・サイバーセキュリティのインシデント対応
　・定例の報告書作成

おすすめポイント

Recommendation point

パーソルクロステクノロジーでは課題解決にあたるために、充実したサポート体制を構築しています。

◆人材を育て、技術力を磨く
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、
集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、
技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

◆SDGsへの取り組み
人や環境に配慮した技術の研鑽など独自の取り組みを実施するほか、
パーソルグループの一員として以下5つのSDGsを重点課題として設定しています。
・質の高い教育をみんなに
・ジェンダー平等を実現しよう
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基盤をつくろう
・人や国の不平等をなくそう

企業情報

掲載企業名: パーソルクロステクノロジー株式会社

住所: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

事業内容: 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。

研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。

また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

設立年月日: 1979年10月11日

資本金: 4億9,500万円

代表者名: 代表取締役社長正木慎二

従業員数: 12,231名
※2024年7月1日時点
※同社所属の全雇用形態の従業員数

募集要項

求人番号: prslxtch-124

管理番号: M5-500ds

会社名: パーソルクロステクノロジー株式会社

募集職種名: ★230_【セキュリティ本部】_OTセキュリティ（工場・プラントのリスクアセスメント）

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
※上記いずれかのオフィス所属となります。

＜プロジェクト先＞
・北関東（栃木）
・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
・東海（愛知）
・関西（大阪・兵庫）
※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。

・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

雇用形態: 正社員

給与: 年収 4,500,000 円 - 12,000,000円

・月額：280,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。

・賞与：年2回（6月・12月）
・時間外手当：実勤務分を100％支給
・交通費支給（規定あり）
・在宅勤務手当（規定あり）
・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

応募対象: 【必須要件】
※下記いずれかのご経験が2年以上
・ITインフラ経験
・ネットワークエンジニア経験

【歓迎要件】
・製造業（生産管理、生産技術など）の経験
・制御システム（ICS／SCADA）の基礎構造・運用の知識
・OT系プロトコル（Modbus、OPCなど）理解
・OT／工場システム（PLC、MESなど）の実務経験
・セキュリティ関連経験（SOC、Firewall、脆弱性管理など）
・IEC62443の知識

■資格
・CCNA
・基本情報／応用情報
・情報処理安全確保支援士
・Security+
・CISSP（学習含む）

勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
・平均残業時間：月20時間程度
※時間外手当は実勤務分を100％支給します。

待遇/福利厚生: 【福利厚生・各種制度について】
エンジニア一人ひとりが、自らのキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。
研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、成長を支える制度を軸に、資産形成や健康支援など多彩です。
キャリアフェーズや挑戦したい方向性に応じて、各種制度を柔軟に活用できる環境です。

■キャリア形成・挑戦機会
・公募型社内異動制度（社内キャリアチャレンジ制度）
・公募型グループ横断異動制度（グループキャリアチャレンジ制度）
・新規事業創出プログラム
・資格取得助成金制度
・実践型人財育成プログラム（仮想プロジェクト）
・技術スキル自己診断・可視化ツール（EngiGear）
・表彰制度（PXT Awards）

■研修・学習支援
・プロジェクトマネジメント研修
・ビジネススキル研修（組織マネジメント等）
・リーダー研修、リーダー候補者研修
・分野別各種技術研修
・研修プラットフォーム（パーソルクロスカレッジ）
・PALMS（e-learningシステム）
・Udemy Business（オンライン学習サービス）

■働き方・ワークスタイル・ライフスタイル
・職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー）
・フレックス休日3日間（会社独自の所定休日）
・特別休暇（慶弔その他）
・リモートワーク制度（条件あり）
・複業（副業）制度（要申請／条件あり）
・各種交流イベント

■各種保険・資産形成
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度（奨励金15％付与）
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形）
・単身寮（寮費補助／当社規定による）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種優待制度（みどり会）

■健康・ライフイベント支援
・定期健康診断
・キャリア相談窓口
・ストレスチェック（定期実施）
・産業医面談
・メンタルヘルス相談窓口
・オンライン診療サービス
・育児サポート制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・女性特有の健康相談窓口
・LGBTQ＋はたらく相談窓口

休日/休暇: 完全週休2日制（会社カレンダーによる）※年間休日125日

<その他>
・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・年末年始休暇(5日)　※12／30～1／3
・年次有給休暇10～20日(有給取得率80.3% 入社日から付与)
　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他)
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

特記事項: ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙　※プロジェクト先により異なります。

募集背景: 近年、社会インフラを最適に制御する技術であるオペレーショナルテクノロジー（OT）に対するサイバー攻撃が増加しており、OTセキュリティの重要性が急速に高まっています。
従来、OT環境は閉鎖的でサイバー攻撃の対象となることは少なかったものの、DXやIoTの進展によりITとの接続が進んだことで、新たなセキュリティリスクが顕在化しており、サイバーセキュリティ対策が急務となっています。
OTセキュリティの需要は高まっており、パーソルクロステクノロジーでも募集拡大をしております。今までのインフラやセキュリティの経験を活かして、希少性の高いOTセキュリティエンジニアへチャレンジできるポジションです。

選考の流れ: ■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：2回
┗適性検査：有（能力検査ではありません）

※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

応募後の流れ

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応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

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IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　550-1400万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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コンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

【急募2025年】インダストリーコンサルタント（食品・飲料・日用雑貨・化粧品などの消費財業界)

フォーティエンスコンサルティングは、2025年10月1日にクニエから社名変更いたしました。 NTTデータグループのコンサルティングファームである同社は、経営戦略から業務改革、変革支援まで深い業務ノウハウに基づくコンサルティングサービスを提供しています。

東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

想定年収～6000万円

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コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート)

201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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IT・ネットワーク

★241_【セキュリティ本部】_自動車サイバーセキュリティ／整備士歓迎

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞・北関東（栃木）・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・東海（愛知・静岡）・関西（大阪） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 3,800,000 円 - 4,500,000円・月額：235,000円～275,000円（確定拠出手当55,000円含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

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IT・ネットワーク

★240_【セキュリティ本部】_自動車サイバーセキュリティ

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞・北関東（栃木）・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・東海（愛知・静岡）・関西（大阪） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 4,500,000 円 - 12,000,000円・月額：280,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

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IT・ネットワーク

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞・北関東（栃木）・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・東海（愛知）・関西（大阪・兵庫） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 4,500,000 円 - 12,000,000円・月額：280,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

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IT・ネットワーク

★224_【セキュリティ本部】_情報セキュリティ監査

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円・月額：365,300円～720,800円（確定拠出手当55,000円含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）

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IT・ネットワーク

★223_【セキュリティ本部】_情報セキュリティコンサルタント

「パーソルR&D株式会社」、及び双方の親会社である「パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社」と 2023年1月1日に合併し、「パーソルクロステクノロジー株式会社」として生まれ変わりました。また、本合併と同時にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の大手SIer向けシステムエンジニアリングサービス事業も吸収分割により承継しました。

パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。＜プロジェクト先＞首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。　出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円月額：450,000円～1,050,000円（裁量労働手当、確定拠出手当含む） ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・時間外手当：実勤務分を100％支給・交通費支給（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・給与支払：当月末締め・当月25日支払い（入社当月から支給あり）