「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、最先端AIとデジタル技術を駆使して
ITにおける企画立案から現場実装までを一貫して支援し、様々な業界における企業の変革を加速することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
同社は創業7年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。
<事業内容>
■テクノロジーコンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対し、AI・データ活用など最先端テクノロジーから基幹領域まで、DXを幅広く支援。DX/IT戦略・システム企画・クラウド・セキュリティ・ITガバナンスといった上流から、要件定義~開発~運用まで一気通貫で伴走します。生成AIは内製生成AI**「NeuraBeat」の知見も活用し、PoCに留めず全社展開・運用・ガバナンス設計まで支援。さらにBackbeat**による技術支援や、Salesforce/SAP/ServiceNow等の導入も含め、実装力を強みにしています。
■インキュベーション事業(新規事業開発)
インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。
テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。
<特徴>
・内製生成AI「NeuraBeat」:ツールを自社で持つことで、案件知見が社内に溜まりやすい仕組みを実現しています。
・技術の横串組織「Backbeat」でハンズオン支援:コンサル組織とは別に、**技術面でPJを支えるクロスファンクショナルなテックチーム(Backbeat)**を編成。研究動向や実装ノウハウに精通した体制で、短期成果と改善サイクル構築を支援します。
<評価制度>
・評価は大きく 「プロジェクト評価」「売上貢献」「会社貢献」 の3軸で多面的に評価
・目標は半期ごとに設定し、上司との定期面談で進捗を確認
・成果だけでなく、挑戦する姿勢・チームへの貢献も重視
・職位は全6段階、マネージャー系とアーキテクト系の2ラインの考え方を提示
<人材育成制度>
職位ごとの期待値に合わせた研修+専門性(技術・業界)を磨く研修体系を用意し、座学だけでなく、実践的アウトプット重視でスキル定着を狙った制度を運用しています。
■教育研修プログラム(新卒・キャリア共通)
Dirbato Training Program:入社時研修/職位別研修/選択研修/業界別研修
e-Learning:IT、業務/業種、コンサル、マインド・ビジネス基礎などをいつでも視聴
Technology Working Group:Architect/Senior Architectがレクチャーする有志勉強会
キャリアカウンセリング:専属の組織開発チームが定期的に相談機会を提供
社外研修参加(会社負担):AI、クラウド、SAP等のスキル研修
認定パートナー向け公式トレーニング:AWS/GCP/Salesforce等(有料コンテンツも一部会社負担)
Unit Plan:3ヶ月単位でシャッフルされるキャリア支援(PJ/役職の垣根を超えて相談)
生成AI活用研修:自社開発AI「NeuraBeat」を活用し、業務・PJ効率化を促進
資格取得補助:対象150資格以上、合格時に年10万円まで受験費用補助
自社検証環境(Tech-Space):オンプレ/クラウド、アプリ問わず触れられる学習環境
<グループ会社>
・株式会社Adlib Tech Ventures (ベンチャーキャピタル事業)
・AMBL株式会社(DX支援事業)
・株式会社フォスターネット (ITフリーランスマッチング事業、教育・Webメディア運営等)
・H.R.I 株式会社 (システムインテグレーション事業、ITサポート事業、オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営)

業務内容
【人材業界出身者歓迎|戦略人事候補(Mid-Career)】
”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!
【仕事内容】
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを
実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、
様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、
事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に
参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、
企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
【こんな仕事をしていただきます】
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行
【ポジションの魅力】
担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、
コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、
希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、
責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、
新たなチャレンジをしていただきます。
(ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です)
おすすめポイント
Recommendation point
◆コンサルでは実現できないキャリア
ITコンサルと新規事業の両方を経験できる同社は、大手企業と違い、
業界×サービスカットの枠内で専門性を養う事はせず、志向性に合わせた成長、
キャリアプランが実現できる環境です。
◆形だけではない充実した教育制度
過去にSEから大手ファームのテクノロジー部門の最上位コンサルタントへキャリアを上げた
同社パートナーの経験を元に、SEとして活躍中の方にコンサルナレッジを伝授しております。
今までのコンサル業界の常識を覆し、X-Techを軸とした新規事業立上げにも挑戦できる
新しいコンサルティングファームとして、今後もスピード感を持って邁進して参ります。
【Dirbato(ディルバート)が選ばれる理由】
■ミッション/スペシャリティ
同社は売上責任を課していません。専門の営業部隊がいるため、
Manager以上はデリバリー(納期, 品質, プロマネ)に特化することがメインミッションです。
コンサルタントとして担当顧客の課題解決と向き合うことが求められ、
同時に特定領域のスペシャリティを磨き上げることが求められます。
■経営スキル
経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を担っていただきます。
自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで活躍頂くことが求められています。
■キャリアパス CxO
コンサルファームが新規事業を持つこと自体の特異性が同社ならではのオリジナリティであることに加え、
新規事業ドメインでのCxOの立ち位置として活躍するメンバーを求めています。
■保有案件
パートナーの案件獲得能力に頼らず、案件獲得のプロである大手ファームの
トップセールス出身者をメインに案件獲得している同社は、
業界に偏らず幅広い企業の案件を保有しています。
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社Dirbato(ディルバート)
- 住所
- 東京都港区⾚坂九丁⽬7番1号ミッドタウン・タワー32階
- 事業内容
- 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、最先端AIとデジタル技術を駆使して
ITにおける企画立案から現場実装までを一貫して支援し、様々な業界における企業の変革を加速することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
同社は創業7年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。
<事業内容>
■テクノロジーコンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対し、AI・データ活用など最先端テクノロジーから基幹領域まで、DXを幅広く支援。DX/IT戦略・システム企画・クラウド・セキュリティ・ITガバナンスといった上流から、要件定義~開発~運用まで一気通貫で伴走します。生成AIは内製生成AI**「NeuraBeat」の知見も活用し、PoCに留めず全社展開・運用・ガバナンス設計まで支援。さらにBackbeat**による技術支援や、Salesforce/SAP/ServiceNow等の導入も含め、実装力を強みにしています。
■インキュベーション事業(新規事業開発)
インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。
テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。
<特徴>
・内製生成AI「NeuraBeat」:ツールを自社で持つことで、案件知見が社内に溜まりやすい仕組みを実現しています。
・技術の横串組織「Backbeat」でハンズオン支援:コンサル組織とは別に、**技術面でPJを支えるクロスファンクショナルなテックチーム(Backbeat)**を編成。研究動向や実装ノウハウに精通した体制で、短期成果と改善サイクル構築を支援します。
<評価制度>
・評価は大きく 「プロジェクト評価」「売上貢献」「会社貢献」 の3軸で多面的に評価
・目標は半期ごとに設定し、上司との定期面談で進捗を確認
・成果だけでなく、挑戦する姿勢・チームへの貢献も重視
・職位は全6段階、マネージャー系とアーキテクト系の2ラインの考え方を提示
<人材育成制度>
職位ごとの期待値に合わせた研修+専門性(技術・業界)を磨く研修体系を用意し、座学だけでなく、実践的アウトプット重視でスキル定着を狙った制度を運用しています。
■教育研修プログラム(新卒・キャリア共通)
Dirbato Training Program:入社時研修/職位別研修/選択研修/業界別研修
e-Learning:IT、業務/業種、コンサル、マインド・ビジネス基礎などをいつでも視聴
Technology Working Group:Architect/Senior Architectがレクチャーする有志勉強会
キャリアカウンセリング:専属の組織開発チームが定期的に相談機会を提供
社外研修参加(会社負担):AI、クラウド、SAP等のスキル研修
認定パートナー向け公式トレーニング:AWS/GCP/Salesforce等(有料コンテンツも一部会社負担)
Unit Plan:3ヶ月単位でシャッフルされるキャリア支援(PJ/役職の垣根を超えて相談)
生成AI活用研修:自社開発AI「NeuraBeat」を活用し、業務・PJ効率化を促進
資格取得補助:対象150資格以上、合格時に年10万円まで受験費用補助
自社検証環境(Tech-Space):オンプレ/クラウド、アプリ問わず触れられる学習環境
<グループ会社>
・株式会社Adlib Tech Ventures (ベンチャーキャピタル事業)
・AMBL株式会社(DX支援事業)
・株式会社フォスターネット (ITフリーランスマッチング事業、教育・Webメディア運営等)
・H.R.I 株式会社 (システムインテグレーション事業、ITサポート事業、オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営)
- 設立年月日
- 2018年10月1日
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 430億円(2025年3月時点)
282億円(2024年3月時点)
180億円(2023年3月時点
- 代表者名
- 代表取締役社長 金山 泰英
- 契約上の業種
- サービス業