「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、最先端AIとデジタル技術を駆使して
ITにおける企画立案から現場実装までを一貫して支援し、様々な業界における企業の変革を加速することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
同社は創業7年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。
<事業内容>
■テクノロジーコンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対し、AI・データ活用など最先端テクノロジーから基幹領域まで、DXを幅広く支援。DX/IT戦略・システム企画・クラウド・セキュリティ・ITガバナンスといった上流から、要件定義~開発~運用まで一気通貫で伴走します。生成AIは内製生成AI**「NeuraBeat」の知見も活用し、PoCに留めず全社展開・運用・ガバナンス設計まで支援。さらにBackbeat**による技術支援や、Salesforce/SAP/ServiceNow等の導入も含め、実装力を強みにしています。
■インキュベーション事業(新規事業開発)
インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。
テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。
<特徴>
・内製生成AI「NeuraBeat」:ツールを自社で持つことで、案件知見が社内に溜まりやすい仕組みを実現しています。
・技術の横串組織「Backbeat」でハンズオン支援:コンサル組織とは別に、**技術面でPJを支えるクロスファンクショナルなテックチーム(Backbeat)**を編成。研究動向や実装ノウハウに精通した体制で、短期成果と改善サイクル構築を支援します。
<評価制度>
・評価は大きく 「プロジェクト評価」「売上貢献」「会社貢献」 の3軸で多面的に評価
・目標は半期ごとに設定し、上司との定期面談で進捗を確認
・成果だけでなく、挑戦する姿勢・チームへの貢献も重視
・職位は全6段階、マネージャー系とアーキテクト系の2ラインの考え方を提示
<人材育成制度>
職位ごとの期待値に合わせた研修+専門性(技術・業界)を磨く研修体系を用意し、座学だけでなく、実践的アウトプット重視でスキル定着を狙った制度を運用しています。
■教育研修プログラム(新卒・キャリア共通)
Dirbato Training Program:入社時研修/職位別研修/選択研修/業界別研修
e-Learning:IT、業務/業種、コンサル、マインド・ビジネス基礎などをいつでも視聴
Technology Working Group:Architect/Senior Architectがレクチャーする有志勉強会
キャリアカウンセリング:専属の組織開発チームが定期的に相談機会を提供
社外研修参加(会社負担):AI、クラウド、SAP等のスキル研修
認定パートナー向け公式トレーニング:AWS/GCP/Salesforce等(有料コンテンツも一部会社負担)
Unit Plan:3ヶ月単位でシャッフルされるキャリア支援(PJ/役職の垣根を超えて相談)
生成AI活用研修:自社開発AI「NeuraBeat」を活用し、業務・PJ効率化を促進
資格取得補助:対象150資格以上、合格時に年10万円まで受験費用補助
自社検証環境(Tech-Space):オンプレ/クラウド、アプリ問わず触れられる学習環境
<グループ会社>
・株式会社Adlib Tech Ventures (ベンチャーキャピタル事業)
・AMBL株式会社(DX支援事業)
・株式会社フォスターネット (ITフリーランスマッチング事業、教育・Webメディア運営等)
・H.R.I 株式会社 (システムインテグレーション事業、ITサポート事業、オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営)

業務内容
【人材業界出身者歓迎|戦略人事候補(Mid-Career)】
”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!
【仕事内容】
各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する当社にて、
まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。
CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、
未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。
【こんな仕事をしていただきます】
・採用戦略の策定補助(市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など)
・エージェントとのリレーション構築と情報共有
・候補者体験向上のための企画・改善施策の立案
・面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上
・採用広報(SNS運用、インタビュー記事作成、LP改善など)への参画
【ポジションの魅力】
本ポジションは、採用を軸にしつつ経営や事業づくりに深く関われる点が大きな魅力です。
CEOや事業責任者と直接連携しながら、事業戦略を理解し、人材要件の定義や採用施策に反映するため、自然と経営視点が養われます。
創業期フェーズのため、採用だけでなく、組織開発・人事企画・新規プロジェクトなどにも早期から挑戦でき、会社の仕組みづくりそのものに携わることができます。
固定業務をこなすだけではなく、「事業成長のために必要なこと」を自ら広げていける環境で、未経験からでも経営に近い経験を積めるポジションです。
おすすめポイント
Recommendation point
◆コンサルでは実現できないキャリア
ITコンサルと新規事業の両方を経験できる同社は、大手企業と違い、
業界×サービスカットの枠内で専門性を養う事はせず、志向性に合わせた成長、
キャリアプランが実現できる環境です。
◆形だけではない充実した教育制度
過去にSEから大手ファームのテクノロジー部門の最上位コンサルタントへキャリアを上げた
同社パートナーの経験を元に、SEとして活躍中の方にコンサルナレッジを伝授しております。
今までのコンサル業界の常識を覆し、X-Techを軸とした新規事業立上げにも挑戦できる
新しいコンサルティングファームとして、今後もスピード感を持って邁進して参ります。
【Dirbato(ディルバート)が選ばれる理由】
■ミッション/スペシャリティ
同社は売上責任を課していません。専門の営業部隊がいるため、
Manager以上はデリバリー(納期, 品質, プロマネ)に特化することがメインミッションです。
コンサルタントとして担当顧客の課題解決と向き合うことが求められ、
同時に特定領域のスペシャリティを磨き上げることが求められます。
■経営スキル
経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を担っていただきます。
自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで活躍頂くことが求められています。
■キャリアパス CxO
コンサルファームが新規事業を持つこと自体の特異性が同社ならではのオリジナリティであることに加え、
新規事業ドメインでのCxOの立ち位置として活躍するメンバーを求めています。
■保有案件
パートナーの案件獲得能力に頼らず、案件獲得のプロである大手ファームの
トップセールス出身者をメインに案件獲得している同社は、
業界に偏らず幅広い企業の案件を保有しています。
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社Dirbato(ディルバート)
- 住所
- 東京都港区⾚坂九丁⽬7番1号ミッドタウン・タワー32階
- 事業内容
- 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、最先端AIとデジタル技術を駆使して
ITにおける企画立案から現場実装までを一貫して支援し、様々な業界における企業の変革を加速することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
同社は創業7年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。
<事業内容>
■テクノロジーコンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対し、AI・データ活用など最先端テクノロジーから基幹領域まで、DXを幅広く支援。DX/IT戦略・システム企画・クラウド・セキュリティ・ITガバナンスといった上流から、要件定義~開発~運用まで一気通貫で伴走します。生成AIは内製生成AI**「NeuraBeat」の知見も活用し、PoCに留めず全社展開・運用・ガバナンス設計まで支援。さらにBackbeat**による技術支援や、Salesforce/SAP/ServiceNow等の導入も含め、実装力を強みにしています。
■インキュベーション事業(新規事業開発)
インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。
テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。
<特徴>
・内製生成AI「NeuraBeat」:ツールを自社で持つことで、案件知見が社内に溜まりやすい仕組みを実現しています。
・技術の横串組織「Backbeat」でハンズオン支援:コンサル組織とは別に、**技術面でPJを支えるクロスファンクショナルなテックチーム(Backbeat)**を編成。研究動向や実装ノウハウに精通した体制で、短期成果と改善サイクル構築を支援します。
<評価制度>
・評価は大きく 「プロジェクト評価」「売上貢献」「会社貢献」 の3軸で多面的に評価
・目標は半期ごとに設定し、上司との定期面談で進捗を確認
・成果だけでなく、挑戦する姿勢・チームへの貢献も重視
・職位は全6段階、マネージャー系とアーキテクト系の2ラインの考え方を提示
<人材育成制度>
職位ごとの期待値に合わせた研修+専門性(技術・業界)を磨く研修体系を用意し、座学だけでなく、実践的アウトプット重視でスキル定着を狙った制度を運用しています。
■教育研修プログラム(新卒・キャリア共通)
Dirbato Training Program:入社時研修/職位別研修/選択研修/業界別研修
e-Learning:IT、業務/業種、コンサル、マインド・ビジネス基礎などをいつでも視聴
Technology Working Group:Architect/Senior Architectがレクチャーする有志勉強会
キャリアカウンセリング:専属の組織開発チームが定期的に相談機会を提供
社外研修参加(会社負担):AI、クラウド、SAP等のスキル研修
認定パートナー向け公式トレーニング:AWS/GCP/Salesforce等(有料コンテンツも一部会社負担)
Unit Plan:3ヶ月単位でシャッフルされるキャリア支援(PJ/役職の垣根を超えて相談)
生成AI活用研修:自社開発AI「NeuraBeat」を活用し、業務・PJ効率化を促進
資格取得補助:対象150資格以上、合格時に年10万円まで受験費用補助
自社検証環境(Tech-Space):オンプレ/クラウド、アプリ問わず触れられる学習環境
<グループ会社>
・株式会社Adlib Tech Ventures (ベンチャーキャピタル事業)
・AMBL株式会社(DX支援事業)
・株式会社フォスターネット (ITフリーランスマッチング事業、教育・Webメディア運営等)
・H.R.I 株式会社 (システムインテグレーション事業、ITサポート事業、オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営)
- 設立年月日
- 2018年10月1日
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 430億円(2025年3月時点)
282億円(2024年3月時点)
180億円(2023年3月時点
- 代表者名
- 代表取締役社長 金山 泰英
- 契約上の業種
- サービス業