【金融DX推進】スマホアプリ・アプリケーションエンジニア（サブリーダー候補）

土日祝休みエンジニア年間休日120日以上 IT・テクノロジー

【金融DX推進】スマホアプリ・アプリケーションエンジニア（サブリーダー候補）

WEB・オープン・業務

ITエンジニア

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

NTTデータグループの、開発に特化した中核企業です。
世界最大規模の金融システム開発で培ったノウハウを武器に、
様々な分野へ同社が開発したシステムを提供しています。

掲載予定期間：2026/07/30 ～

会社名: NTTデータフロンティア株式会社

勤務地: 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階
勤務地：品川
転勤の有無：首都圏内での転勤の可能性有り　引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

想定年収: 年収 5,300,000 円 - 6,900,000円

■月給(基本給+各種手当)：300,000円～410,000円
L基本給：256,350円～310,560円
L各種手当（子育て・介護手当、住宅手当、時間外・休日・深夜手当、通勤手当、リモートワーク手当等）
L賞与：年２回（６月、12月）　※2025年度実績：基本給6.25か月分
L昇給：年１回

仕事内容: 【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、銀行における最重要チャネルと位置付けられているスマホアプリの開発を担う取り組みです。
お客様の中期経営計画におけるデジタル戦略の中核として、ユーザー利便性向上を目的に、継続的な機能追加・改善を行っています。
当社はお客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義・設計・開発・試験・リリースまでを一貫して担当しており、長期的に同アプリの改善・運用に携わっています。

金融システムならではの品質・安定性が求められる環境で、腰を据えてスマホアプリ開発に取り組めるプロジェクトです。

【業務内容】
・スマホアプリの要件定義、設計、製造、試験、運用保守
・開発プロセス改善や自動化など、品質向上への取り組み
・お客様との直接コミュニケーションを通じたプロジェクト推進

※ご本人様の経験値によりますが、入社後は試験工程から参画し、
アプリ全体の理解を深めた上で、要件定義・設計工程へと担当範囲を広げていきます。

【プロジェクト体制・働きやすさ】
・在宅勤務可（プロジェクト状況に応じて柔軟対応）
・多数のメンバー・協力会社と連携するマルチチーム体制
・作業量の増減に応じて、チーム横断での連携・兼務あり
・当社プロパーのリーダー・メンバーが複数在籍し、相談しやすい環境

※チーム構成例
開発チームA：課長1名、課長代理1名、一般3名
開発チームB：課長1名（兼務）、課長代理1名、一般5名

【得られるスキル】
・スマホアプリ開発における上流工程（要件定義・設計）～保守運用までの一連の流れ
・銀行向けアプリに求められる高品質・高信頼性の開発ノウハウ
・顧客・社内・協力会社を含めた多人数・非対面環境での調整力
・最新スマホデバイス機能を活用した、UIに近い領域の設計・開発経験に関わるチャンスあり

【キャリアアップ】
・サブリーダー候補として段階的に役割拡張
・最短1〜2年でリーダー相当へのステップアップ可能（経験・適性による）
・その後は
マネジメント志向
スペシャリスト志向
のいずれも選択可能です。

企業からのメッセージ

求人詳細

NTTデータフロンティアは、「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団です。
1991年の設立以来、金融システムを中核に、社会インフラを支える幅広い分野でICTの「価値」を提供しています。

【事業内容】
・情報処理システムの開発、販売、運用および保守
・情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発並びに販売
・前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・労働者派遣事業
・前各号に付帯する一切の事業

【主な特徴・強み】
■金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。
■大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。
■公共・法人分野にも展開しており、行政・防災・電力など社会貢献性の高いプロジェクトに多数参画しています。

【キャリアとやりがい】
■社内立候補制度があり、入社後2〜3年を経てから他部署への異動や新たなチャレンジが可能です。
■社員発の新規事業創出にも積極的で、ビジネスコンテストや社会実装の機会もあります。
■専門職からマネジメントまで、明確なキャリアパスを設計できます。

【働く環境・文化】
■経営層と現場が双方向にコミュニケーションできる風通しのよい社風
■多様な個性を尊重し、チームワークを重視する協働の文化
■長期的に活躍できる人財育成体制を整備（研修制度／キャリア開発支援／自己啓発支援、資格取得支援・受験料支援など）
■出産・育児、介護支援制度が充実（プラチナくるみん認定・健康経営優良法人2025認定）
■育児フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク、リモートHQ(リモートワーク備品レンタル支援制度)、住宅支援制度を整備

【数字で見るフロンティア】
・社員数：848名（2025年4月1日現在）
・平均残業時間：月24.7時間（2024年度実績）
・有給取得率：86.4％（2024年度実績）
・育児休業取得率（女性）：100％（2024年度実績）
・育児休業取得率（男性）：63.6％（2024年度実績）
・平均勤続年数：13.4年（2024年度実績）

業務内容

【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、銀行における最重要チャネルと位置付けられているスマホアプリの開発を担う取り組みです。
お客様の中期経営計画におけるデジタル戦略の中核として、ユーザー利便性向上を目的に、継続的な機能追加・改善を行っています。
当社はお客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義・設計・開発・試験・リリースまでを一貫して担当しており、長期的に同アプリの改善・運用に携わっています。

金融システムならではの品質・安定性が求められる環境で、腰を据えてスマホアプリ開発に取り組めるプロジェクトです。

【業務内容】
・スマホアプリの要件定義、設計、製造、試験、運用保守
・開発プロセス改善や自動化など、品質向上への取り組み
・お客様との直接コミュニケーションを通じたプロジェクト推進

※ご本人様の経験値によりますが、入社後は試験工程から参画し、
アプリ全体の理解を深めた上で、要件定義・設計工程へと担当範囲を広げていきます。

【プロジェクト体制・働きやすさ】
・在宅勤務可（プロジェクト状況に応じて柔軟対応）
・多数のメンバー・協力会社と連携するマルチチーム体制
・作業量の増減に応じて、チーム横断での連携・兼務あり
・当社プロパーのリーダー・メンバーが複数在籍し、相談しやすい環境

※チーム構成例
開発チームA：課長1名、課長代理1名、一般3名
開発チームB：課長1名（兼務）、課長代理1名、一般5名

【得られるスキル】
・スマホアプリ開発における上流工程（要件定義・設計）～保守運用までの一連の流れ
・銀行向けアプリに求められる高品質・高信頼性の開発ノウハウ
・顧客・社内・協力会社を含めた多人数・非対面環境での調整力
・最新スマホデバイス機能を活用した、UIに近い領域の設計・開発経験に関わるチャンスあり

【キャリアアップ】
・サブリーダー候補として段階的に役割拡張
・最短1〜2年でリーダー相当へのステップアップ可能（経験・適性による）
・その後は
マネジメント志向
スペシャリスト志向
のいずれも選択可能です。

おすすめポイント

Recommendation point

【人事制度】
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。

【研修制度】
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI／UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。

【フォロー体制】
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

企業情報

掲載企業名: NTTデータフロンティア株式会社

住所: 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階

事業内容: NTTデータフロンティアは、「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団です。
1991年の設立以来、金融システムを中核に、社会インフラを支える幅広い分野でICTの「価値」を提供しています。

【事業内容】
・情報処理システムの開発、販売、運用および保守
・情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発並びに販売
・前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・労働者派遣事業
・前各号に付帯する一切の事業

【主な特徴・強み】
■金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。
■大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。
■公共・法人分野にも展開しており、行政・防災・電力など社会貢献性の高いプロジェクトに多数参画しています。

【キャリアとやりがい】
■社内立候補制度があり、入社後2〜3年を経てから他部署への異動や新たなチャレンジが可能です。
■社員発の新規事業創出にも積極的で、ビジネスコンテストや社会実装の機会もあります。
■専門職からマネジメントまで、明確なキャリアパスを設計できます。

【働く環境・文化】
■経営層と現場が双方向にコミュニケーションできる風通しのよい社風
■多様な個性を尊重し、チームワークを重視する協働の文化
■長期的に活躍できる人財育成体制を整備（研修制度／キャリア開発支援／自己啓発支援、資格取得支援・受験料支援など）
■出産・育児、介護支援制度が充実（プラチナくるみん認定・健康経営優良法人2025認定）
■育児フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク、リモートHQ(リモートワーク備品レンタル支援制度)、住宅支援制度を整備

【数字で見るフロンティア】
・社員数：848名（2025年4月1日現在）
・平均残業時間：月24.7時間（2024年度実績）
・有給取得率：86.4％（2024年度実績）
・育児休業取得率（女性）：100％（2024年度実績）
・育児休業取得率（男性）：63.6％（2024年度実績）
・平均勤続年数：13.4年（2024年度実績）

設立年月日: 1991-07-30

資本金: 2億8千万円

売上高: 214億1千万円（2024年度）

代表者名: 代表取締役社長　林　徹

従業員数: 848名（2025年4月1日現在）

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: nttdf-04

管理番号: R2-430nf

会社名: 株式会社NTTデータフロンティア

募集職種名: 【金融DX推進】スマホアプリ・アプリケーションエンジニア（サブリーダー候補）

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階
勤務地：品川
転勤の有無：首都圏内での転勤の可能性有り　引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

雇用形態: 正社員

給与: 年収 5,300,000 円 - 6,900,000円

■月給(基本給+各種手当)：300,000円～410,000円
L基本給：256,350円～310,560円
L各種手当（子育て・介護手当、住宅手当、時間外・休日・深夜手当、通勤手当、リモートワーク手当等）
L賞与：年２回（６月、12月）　※2025年度実績：基本給6.25か月分
L昇給：年１回

応募対象: 【必須要件】
・スマホアプリの開発経験（Kotlin／Java／Swift）2年以上
・お客様との要件確認やチームメンバーとの情報共有を円滑に進められるコミュニケーション力

【歓迎条件】
以下に該当するスキル／経験のいずれがある方を歓迎いたします。
・銀行系スマホアプリの開発経験
・金融系・ミッションクリティカルシステムの開発経験
・スマホアプリのアーキテクチャ（MVVMモデル）の利用経験

【求める人物像】
・スマホアプリ開発に興味を持ち、新しいスキル習得に積極的に取り組める方
・分からないことや未知の領域に対して、自ら調査しチャレンジできる方
・自分の考えを持ち、チーム内のディスカッションに積極的に参加できる方
・または、これらを目指して今後成長したいと考えているやる気のある方

勤務時間: 所定勤務時間：7.5時間／日（休憩時間1時間除く）
始業時間は以下の通り
7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能　※プロジェクトによって固定

待遇/福利厚生: ■試用期間:3ヶ月間
■諸手当
・時間外手当
・子育て・介護手当
・通勤交通費
・住宅手当
・資格取得一時金
・リモートワーク手当ほか
■福利厚生
・財産形成積立貯金
・健康診断（年1回　35歳以上は人間ドック）
・電気通信共済会
・東京都情報サービス産業健康保険組合保養所
・ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）
・住宅手当（住宅ローン補助費）住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
・住宅手当（家賃補助費）家賃が月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
・住宅手当（持家補助費）月額5,000円を補助
・財形住宅貯蓄積立奨励制度
・NTTグループ確定拠出年金（給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度）
・就業環境整備支援制度（リモートワーク用のデスク、チェアや高性能キーボード等多数の商品から一定額の範囲でレンタル可能
■各種保険等
・東京都情報サービス産業健康保険
・厚生年金保険
・全国情報サービス産業企業年金基金
・雇用保険
・労災保険

休日/休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休日
・リフレッシュ休暇（年5日）
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚、出産、忌引等）

特徴: ＜キャリアアップ支援＞
【人事制度】
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。

【研修制度】
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI／UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。

【フォロー体制】
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

特記事項: ■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務

■就業場所の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める事業所

グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には
以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

■個人情報の取り扱いについて
https:／／hrmos.co／pages／nttd-group／jobs／0050632

募集背景: 大手銀行のスマホアプリ開発プロジェクトにおいて、アプリケーションエンジニアとしてご参画いただきます。
本ポジションでは、お客様の要望をもとにした方式検討・設計への落とし込みや、開発チーム・協力会社と連携しながらのプロジェクト推進を担っていただきます。
将来的にサブリーダーとしての活躍を期待するポジションですが、入社直後から役割を固定するのではなく、まずは担当領域を理解しながら段階的に役割を広げていく想定です。

選考の流れ: 書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接→⇒内定

応募後の流れ

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ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

Pick up

2026.09.16 update!

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株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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フォーティエンスコンサルティング株式会社

【急募2025年】インダストリーコンサルタント（食品・飲料・日用雑貨・化粧品などの消費財業界)

フォーティエンスコンサルティングは、2025年10月1日にクニエから社名変更いたしました。 NTTデータグループのコンサルティングファームである同社は、経営戦略から業務改革、変革支援まで深い業務ノウハウに基づくコンサルティングサービスを提供しています。

東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

想定年収～6000万円

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コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート)

201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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本社:東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階転勤の有無：首都圏内での転勤の可能性有り　引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。客先常駐の有無：無
年収 6,300,000 円 - 8,200,000円月給想定：37万円～49万円 ∟基本給173,420円以上+成果給+各種手当+残業代24.5時間(2024年度実績) 賞与：年2回（6月、12月） 2025年度実績　6.25か月昇給：年1回