創業以来、中堅・ベンチャー企業を中心とした”クライアントの事業成長にコミットしたコンサルティング”は大手企業の新規事業コンサルティングにも領域を広げ価値を発揮しています。
- 求人番号
- lib-33
- 管理番号
- M4-500
- 会社名
- 株式会社リブ・コンサルティング
- 募集職種名
- 【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー
- 職種カテゴリ
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日本橋タワー
(変更の範囲)会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む)
- 最寄駅
- ・JR各線「東京駅」八重洲口北口より徒歩6分
・地下鉄「日本橋駅」B6出口より直結
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 25,000,000円
・支払い方法 月給制(年俸の12分の1)
・月給 500,000円~
・基本給 358,744円~
・固定残業手当 141,256円~
固定残業手当の相当時間 50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
- 応募対象
- 【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上
■以下いずれかの経験のある方
・組織・人事領域のコンサルティング経験
・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験
【歓迎】
・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方
・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方
・大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方
【求める人物像】
・特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方
・クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方
- 勤務時間
- ・所定労働時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働 有
■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 待遇/福利厚生
- ・試用期間(3か月)
・評価・給与改定:年2回(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給
・出張手当
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・健康診断
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
など
◆受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。
- 休日/休暇
- ◆年間休日120日(2024年度)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇
・妊娠症状対応特別休暇
・介護休暇・育児休暇
など
- 募集背景
- クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の同社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。
- 選考の流れ
- ・面接(3回)→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半〜3週間程度
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・1次:人事面接
・2次:人事面接もしくは現場コンサルタント
・カジュアル面談(現場コンサルタント)
・最終:取締役面接
※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です