2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
業務内容
SD102【首都圏/開発】G3以上/システム開発エンジニア
【業務内容】
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
■工程:設計~製造~システムテスト~運用
■プロジェクト体制(想定):PL5名、メンバー10~15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
└コミュニケーション量は多めです。
■働き方:リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。
【プロジェクト例】
【PMプロジェクト】
例①:福祉関連施設での支払システムの開発
・工程:要件定義、基本設計~システムテスト
・使用する技術:TypeScript + React 他
・プロジェクト体制:PL1名、メンバー4 名程度
┗自社メンバーでチーム体制を組み開発、Cursor/Claude Codeを使ったAI駆動開発にて開発中
例②:BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト
・工程:要件定義、基本設計~システムテスト
・使用する技術:Java、JavaScript 他
・プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程度
┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます
例③:安否確認システム
・業務内容:安否確認システムのリプレイス。オンプレ環境からAWS環境へ移行。
各種ミドルウェアのバージョンアップ対応、それに関わる開発作業全般。
基本設計から、開発、テストまで実施。
・工程:基本設計~システムテスト
・使用する技術:AWS(lambda、ECSなど)、JAVA(Springベース)、JavaScript、jquery、PostgreSQLなど
・プロジェクト体制:PL1名、メンバ4名
・働き方:リモート100%、出社0%(初期セットアップで出社)
例④:就業支援システム
・工程:要件定義、基本設計~システムテスト
・使用する技術:Node.js 他
・プロジェクト体制:PL1名、メンバー4 名程度
┗受託プライム案件。Claudeを利用したAI駆動開発にて開発中。
【当ポジションの魅力】
・大手SIerにはないスピード感のある裁量
大手SIerでは社内公募や配置転換に数ヶ月~年単位を要することも珍しくありませんが、当社では新規プロジェクトなど裁量ある役割へスピーディにアサインされる機会があります。
・高い選考ハードルや高稼働を前提とせず積める幅広い経験
当社では、特定のクライアントや技術領域に固定されることなく、業種・技術を横断した多様な案件に携わることができます。総合コンサルティングファームのような幅広い経験や知見を得られる一方で、一部の総合コンサルティングファームで求められる厳しい選考プロセスや過度な長時間労働を前提とすることなく、着実にキャリアを形成できる環境があります。
・特定クラウド・特定技術領域に閉じないキャリア形成
特定クラウド領域に特化した企業では、案件の幅が特定の技術・業界に偏りやすい傾向があります。当社は金融・公共・製造・EC・証券など幅広い業界・技術領域の案件を保有しており、特定分野に縛られず経験の幅を広げることができます。
・評価基準が明確なキャリア設計
案件内容や期待される役割、評価基準を事前に共有した上でプロジェクトへ参画いただきます。どのような経験や成果が昇給・昇格につながるのかを明確にしており、頑張りや成長が正当に給与へ反映される仕組みを整えています。
・AI駆動開発の実践機会
AI駆動開発(ClaudeCode等のAIツールを活用した設計・実装)を実際のプロジェクトで実践できます。上流工程における「詳細設計をAIへの指示に落とし込む」スキルを磨きたい方に適した環境です。
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサインとキャリア支援
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。丁寧なヒアリングを通じて潜在的な強みを発掘し、プロジェクト入場まで一貫してサポートします。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
・データで見る働きやすさ
月平均残業時間:16時間/有給休暇取得率:80%/資格取得支援制度あり
【描けるキャリアパス】
◆エキスパート系(プロジェクトを牽引するマネジメント)
プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)へとステップアップし、要件定義から進捗・品質・メンバー管理までを担う道です。将来的にはITコンサルティング本部への異動キャリアを通じて、より上流のコンサルティング領域を目指すことも可能です。
※キャリアパス例:30代/男性エンジニア
入社時:JavaでのWEBアプリの開発経験があり
1-2年後:TLとして2-3名のマネジメントをしつつ、開発業務を行う
3-4年後:リーダーとして5名以上のプロジェクトの立上げを行うなど、PMへのキャリアを積んでいく
◆ビジネスマネジメント系(組織を牽引する)
プロジェクト単位のマネジメントに留まらず、部門の業績管理やメンバーの評価・育成を担うヒューマンマネジメントへとキャリアを広げる道です。将来的にはマネージャー・部長といった組織責任者として、事業計画の策定や収支管理、メンバーのキャリア形成支援までを担っていただきます。
※キャリアパス例:40代/男性エンジニア
入社時:大手SIer案件にプロジェクトリーダーとして参画
1-2年後:PLとして複数プロジェクトを管理、10名以上のメンバー管理行う
3年目:マネージャー昇格
・グレード(G3→G4→G5(マネジメントorエキスパート))に応じて裁量・担当領域・報酬レンジが段階的に拡大する仕組みです。具体的な昇格の目安や年収レンジは面談にて個別にご説明します。
おすすめポイント
Recommendation point
パーソルクロステクノロジーでは課題解決にあたるために、充実したサポート体制を構築しています。
◆人材を育て、技術力を磨く
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、
集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、
技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
◆SDGsへの取り組み
人や環境に配慮した技術の研鑽など独自の取り組みを実施するほか、
パーソルグループの一員として以下5つのSDGsを重点課題として設定しています。
・質の高い教育をみんなに
・ジェンダー平等を実現しよう
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基盤をつくろう
・人や国の不平等をなくそう
企業情報
- 掲載企業名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 住所
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
- 事業内容
- 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
- 設立年月日
- 1979年10月11日
- 資本金
- 4億9,500万円
- 代表者名
- 代表取締役社長 正木 慎二
- 従業員数
- 12,231名
※2024年7月1日時点
※同社所属の全雇用形態の従業員数