【業推】社内SE（ITインフラ／業務システムリーダー）（東京） | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

【業推】社内SE（ITインフラ／業務システムリーダー）（東京） new

株式会社JSOLは、コンサルティングやシステム企画から
構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューション
を提供している企業です。
NTTデータと日本総研の両グループに所属している企業ですが、
グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、
金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。

掲載予定期間：2026/07/27 ～

会社名: 株式会社JSOL

勤務地: 東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス

想定年収: 年収 7,650,000 円 - 10,300,000円

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給：基本給38万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

仕事内容: 【業務内容】
当社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。

<具体的な業務内容>
・社内システム（インフラ／業務システム）の構築・運用・改善
・インフラ領域（クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等）の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
・複数案件のリーダー業務
└メンバーへの業務アサイン、進捗管理（各案件は2～5名程度の規模）
└技術面・業務面でのフォロー
・ベンダーや関係部署との調整、プロジェクト推進（PM的役割を含む）
・新しいサービス・仕組みの導入検討および推進

<プロジェクト例>
・全社のVDI基盤（3000台規模）の保守・運用と次世代企画検討
・全社開発環境（Azure等クラウド利用）の保守・運用と次世代企画検討
・生成AI（M365 Copilotなど）による業務効率化・生産性向上施策の企画・推進
・全社セキュリティ方針に基づくMicrosoft365活用推進プロジェクト

<業務の魅力>
・複数案件のリーダーとして、裁量を持ってチーム運営ができ、将来的にはマネジメントへステップアップしていただけるキャリアパスとなります。
・現在、将来の社内ITロードマップの策定が並行して進んでおり、現行案件の保守・改善の取組みから、将来の新サービス導入などの企画まで、幅広い取り組みに関わることができます。

<業務環境>
規模：従業員数約1,400人
管理サーバ約100台、管理ＮＷ機器約200台（主に仮想化基盤、Windows Server、Cisco社製NW機器等）

＜配属部門＞
業務推進本部

企業からのメッセージ

求人詳細

株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
日本総合研究所の外販部隊を分社化し、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開をしています。
2020年には理化学研究所の初となるベンチャー出資となる株式会社理研数理を共同設立。
アカデミアとビジネスの協働により新たなイノベーションを創出し、社会課題解決に臨みます。

◆現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大中です。

【事業内容】
システムインテグレーション
(製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア)

【株主】
株式会社NTTデータ（50％）
株式会社日本総合研究所（50％）

【グループ会社】
株式会社理研数理
：数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売など

業務内容

【業務内容】
当社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。

<具体的な業務内容>
・社内システム（インフラ／業務システム）の構築・運用・改善
・インフラ領域（クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等）の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
・複数案件のリーダー業務
└メンバーへの業務アサイン、進捗管理（各案件は2～5名程度の規模）
└技術面・業務面でのフォロー
・ベンダーや関係部署との調整、プロジェクト推進（PM的役割を含む）
・新しいサービス・仕組みの導入検討および推進

<プロジェクト例>
・全社のVDI基盤（3000台規模）の保守・運用と次世代企画検討
・全社開発環境（Azure等クラウド利用）の保守・運用と次世代企画検討
・生成AI（M365 Copilotなど）による業務効率化・生産性向上施策の企画・推進
・全社セキュリティ方針に基づくMicrosoft365活用推進プロジェクト

<業務の魅力>
・複数案件のリーダーとして、裁量を持ってチーム運営ができ、将来的にはマネジメントへステップアップしていただけるキャリアパスとなります。
・現在、将来の社内ITロードマップの策定が並行して進んでおり、現行案件の保守・改善の取組みから、将来の新サービス導入などの企画まで、幅広い取り組みに関わることができます。

<業務環境>
規模：従業員数約1,400人
管理サーバ約100台、管理ＮＷ機器約200台（主に仮想化基盤、Windows Server、Cisco社製NW機器等）

＜配属部門＞
業務推進本部

おすすめポイント

Recommendation point

【JSOLでの働き方】
社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。

＜柔軟な働き方を支援する制度＞
◆時間効率を意識する働き方：
　月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進
◆テレワーク・シェアオフィス：
　事由に関係なく、自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事が可能。(原則8回／月まで)
◆コアタイムのないフレックスタイム制：
　月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間(原則1日4時間以上)を決めて働く
　コアタイムのないフレックスタイム制を導入
◆半日休暇、時間単位で休暇を取得可能

＜安心できる生活を支援＞
◆育児休業（女性社員の育児休業制度活用率100％）
◆子の看護休暇（小学校6年生修了まで）
◆育児短時間勤務：
　1日の勤務時間を短縮(6時間勤務、7時間勤務)して勤務する制度（小学校3年生終了まで）
◆介護休暇：
　2週間以上の常時看護・介護を必要とする方のために、年間30日を上限に取得可能（会社が認めた場合）

企業情報

掲載企業名: 株式会社JSOL

住所: 東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス

事業内容: 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
日本総合研究所の外販部隊を分社化し、その後NTTデータとの業務・資本提携を経て現在のJSOLへ。
独立系プライムベンダーとして、親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開をしています。
2020年には理化学研究所の初となるベンチャー出資となる株式会社理研数理を共同設立。
アカデミアとビジネスの協働により新たなイノベーションを創出し、社会課題解決に臨みます。

◆現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大中です。

【事業内容】
システムインテグレーション
(製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア)

【株主】
株式会社NTTデータ（50％）
株式会社日本総合研究所（50％）

【グループ会社】
株式会社理研数理
：数理モデルの研究開発受託やコンサルティング、ソフトウエアプラットフォームサービスの販売など

設立年月日: 2006-07-01

資本金: 50億円

売上高: 551億円（2025年3月期）

代表者名: 代表取締役社長永井健志

従業員数: 1,371名（2025年4月現在）

契約上の業種: 運輸・情報通信業(情報・通信業)

募集要項

求人番号: js-188

管理番号: R3-850js

会社名: 株式会社JSOL

募集職種名: 【業推】社内SE（ITインフラ／業務システムリーダー）（東京）

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス

最寄駅: 東京：九段下駅（4番出口）より徒歩1分

雇用形態: 正社員

給与: 年収 7,650,000 円 - 10,300,000円

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■月給：基本給38万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

応募対象: 【必須要件】
・チームリーダーとして、業務のとりまとめやメンバーへの業務アサイン、進捗管理を行ったご経験
・インフラまたは社内システム領域において、構築・更改・運用改善等のプロジェクト／業務をリードしたご経験
└顧客折衝やベンダーコントロール
└トラブル発生時の主導（問題切り分け、対応方針の検討等）
・以下いずれかの分野における実務経験
ーITインフラ領域における実務経験（サーバー、ネットワーク等の設計・構築・保守・運用）
ー業務システムの開発・保守・運用経験（運用改善や新規導入の検討・推進を含む）

【歓迎要件】
・PM／PLとしてのプロジェクト推進経験
・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し設計・実装の合意を導く）
・Microsoft 365 E5ライセンスプロダクトの導入・展開経験

【求める人物像】
・課題を事実ベースで整理し、解決までのプロセスを描き、関係者を巻き込みながら推進できる方
・自ら手を動かしながら周囲をリードできる方
・新技術・新サービスに関心を持ち、自律的に学習できる方

勤務時間: 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分／日）
フレックスタイム制：コアタイムなし

待遇/福利厚生: ・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション
等

休日/休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始(12／30-1／2-3)
・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇
等

特記事項: 【働き方について】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

【受動喫煙対策】
・東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・名古屋オフィス：屋内原則禁煙

【就業場所／従事すべき業務の変更の範囲について】
（変更の範囲）会社の定める場所
（変更の範囲）会社の定める業務

選考の流れ: 書類選考→適性検査・面接(2回程度)→オファー面談→内定

応募後の流れ

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ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

Pick up

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IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発／マネジメント人財

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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コンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

【急募2025年】インダストリーコンサルタント（食品・飲料・日用雑貨・化粧品などの消費財業界)

フォーティエンスコンサルティングは、2025年10月1日にクニエから社名変更いたしました。 NTTデータグループのコンサルティングファームである同社は、経営戦略から業務改革、変革支援まで深い業務ノウハウに基づくコンサルティングサービスを提供しています。

東京：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

想定年収～6000万円

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コンサルタント

株式会社Dirbato(ディルバート)

201_C,SCクラス／【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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