【チームリーダーSE】自社アプリケーション開発｜大手金融機関に導入される自社サービス・上流工程からお任せします

＜概要＞
当社開発チームのSEメンバーをリードするチームリーダー（TL）を募集しています。

大手金融機関を中心に導入している自社サービス開発の部署にて、既存顧客向けの保守開発・運用チームのリーダーからお任せする予定です。

顧客の要望を踏まえ、導入している当社サービスの機能追加等の要件定義や基本設計や、
チームメンバーと連携した実装やテストのディレクションをお任せいたします。

いきなり大規模な案件から任せることはなく、関係の構築できた既存顧客の案件からお任せ致します。

入社直後から、確実に上流工程や顧客折衝の経験を徐々に詰めるため、
上流工程にステップアップしたいエンジニアにとっても、段階的に確実に経験が詰める環境です。

＜具体的な業務イメージ＞
サービスを利用いただいている既存顧客向けに、
バグの修正や機能追加のような案件において、以下のような業務を担当いただきます。

・要件定義・基本設計の策定
・開発メンバーへのタスク依頼とプロジェクト進行
・プロジェクトのテスト設計、計画、およびリソースアサイン
・社内SE・BPを含む開発メンバーの統括とマネジメント

まずは既存顧客の運用保守プロジェクトなどで、
2、3名の少規模でチームでのエンハンスなどをご対応いただく予定です。

その後は、ご活躍やご希望に応じて徐々に複数案件や新規導入プロジェクトへのアサインをしていきます。
現場での開発経験を活かし、一つ上の上流工程にチャレンジしたい方にお任せしたいポジションです。
もちろん本ポジションで経験を積んだ後にPMを目指すことも可能です。


＜案件例＞
・SBIFXトレード、GMO外貨など大手金融機関のFX・株式取引システム
・株式取引アプリのUI改善プロジェクト
・FX情報チャートツールの機能追加開発

【取引先】
SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数

＜入社後の流れ（キャリアパス）＞
・研修＋OJTによる開発環境理解や業務知識の習得（1～2か月ほどを想定）
・実務での経験を通じて徐々に担当工程を広げていきます
・中長期的には上流工程やPL補佐などへのキャリアアップも可能


＜このポジションの魅力＞
・【自社勤務】客先常駐なし、チームで開発できる安心感
・【新しい技術にも挑戦可能】PJによっては開発業務にAIを取り入れるなど、新しい技術にも積極的な社風です
・【安定性＆将来性】バルテスグループ傘下の成長企業

＜働き方＞
・残業時間は月0~10時間程度です。繁忙期に20時間ほど発生するケースもあります。
・自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベートとの両立をすることも可能です。
・自己学習励む方や趣味の習い事を楽しむ方など様々です。
・所属：金融ソリューション事業部