エネルギー分野の脱炭素化に関する調査・コンサルティング／持続可能社会部
社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る
世界有数の総合金融グループです。
企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを
実践的な経営ソリューションを通じて
幅広いマーケットに提供しています。
世界有数の総合金融グループです。
企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを
実践的な経営ソリューションを通じて
幅広いマーケットに提供しています。
掲載予定期間：2023/12/12 ～
- 求人番号
- mufg-51
- 管理番号
- R2-439st
- 会社名
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 募集職種名
- エネルギー分野の脱炭素化に関する調査・コンサルティング／持続可能社会部
- 職種カテゴリ
- 法務・会計・労務・経営のコンサルティング
- 勤務地
- 東京本社:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
- 最寄駅
- 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 ～1150万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
- 応募対象
- 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・エネルギー分野の脱炭素化動向に関心のある方
・基礎的な工学系知識やデータ分析スキルがあればなお可
・海外調査経験・英語力があればなお可
【求めるポジション】
・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)※第二新卒歓迎
・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 待遇/福利厚生
- ・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月／12月)
・交通費:出社頻度に応じ、実費で支給(同社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、
月中出社した日数に応じて翌月支給)
・退職金:勤続3年以上の退職者に支給(正社員のみ)
・財形貯蓄・利子補給制度
・福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
・団体定期保険制度
・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
・在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
・慶弔・見舞金
・クラブ活動
・知見交流イベント
・社内学会
- 休日/休暇
- ・完全週休2日制
・功労休暇
・積立休暇
・看護・介護休暇
・短縮時間勤務等
※多様な勤務形態を整備
- 特徴
- ①研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
・期待役割:プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、
具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。
経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。
自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。
・想定年収:選択年収制、ご経験を鑑み決定
②準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)※第二新卒、海外大学院修了者歓迎
・期待役割:研究員の指導のもと、事例収集やヒアリング等のまとめ、資料作成等、
プロジェクトの土台づくりを行います。
プロジェクトリーダーや先輩研究員の指示を仰ぎながら業務を遂行し、
研究員として必要な情報収集や報告書作成等のスキルを身につけます。
- 特記事項
- 【給与補足】
・想定年収:550万円～1,150万円程度(標準年収ベース)
・月給224,000円～
- 選考の流れ
- 1次面接(現場)⇒ 2次面接(本部長or役員)+ SPI(一定基準あり)⇒ 最終面接(人事部※最終確認)
