マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析
社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る
世界有数の総合金融グループです。
企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを
実践的な経営ソリューションを通じて
幅広いマーケットに提供しています。
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掲載予定期間：2023/12/11 ～
- 求人番号
- mufg-32
- 管理番号
- R2-535sd
- 会社名
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 募集職種名
- マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析
- 職種カテゴリ
- 事務・企画・購買・管理職
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
- 最寄駅
- 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 ～1000万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
- 応募対象
- 【必須スキル】
・職務経歴3年以上
・マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関心がある方
・PCスキル(ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析)
【歓迎スキル】
・当該分野ないし広く経済分野で計量分析の経験・実績のある方、語学力(英語等)
【求めるポジション】
・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)※第二新卒、海外大学院修了者歓迎
・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う)
- 勤務時間
- 9:00～17:30
休憩時間:一定資格者に対しては、裁量労働制を実施
- 待遇/福利厚生
- ・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月／12月)
・交通費:出社頻度に応じ、実費で支給(同社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、
月中出社した日数に応じて翌月支給)
・退職金:勤続3年以上の退職者に支給(正社員のみ)
・財形貯蓄・利子補給制度
・福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
・団体定期保険制度
・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
・在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
・慶弔・見舞金
・クラブ活動
・知見交流イベント
・社内学会
- 休日/休暇
- ・完全週休2日制
・功労休暇
・積立休暇
・看護・介護休暇
・短縮時間勤務
・在宅勤務
・配偶者分娩休暇
・ボランティア休暇
・留学休職
- 特徴
- 【採用部室】
経済政策部
- 特記事項
- 【給与補足】
①研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
・想定年収:選択年収制、ご経験を鑑み決定
②準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)
・想定年収:月給224,000円～
【給与レンジ】
◆想定ベース年収額
・プリンシパル:1,300万円～(上限無し)
・シニアマネージャー:1,000万円～1,800万円程度
・マネージャー:750万円～1,250万円程度
・コンサルタント:550万円～950万円程度
・アソシエイト:516万円～700万円程度
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります。
※コンサルタント、アソシエイトの場合、上記に加えて家賃補助手当を支給する場合があります。
(別途支給要件あり)
◆コンサルタントの職位について
コンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・シニアマネージャー・マネージャー・
コンサルタント・アソシエイト・ビジネスアナリスト(原則キャリア採用無し)の6種へ変更となります。
※以前の職位:プリンシパル・チーフコンサルタント・シニアコンサルタント・コンサルタント・
アソシエイト・ビジネスアナリスト
※上記の他、「マネージング・ディレクター」「ディレクター」の呼称使用を認める場合があります。
- 選考の流れ
- 1次面接(現場)⇒ 2次面接(本部長or役員)+ SPI(一定基準あり)⇒ 最終面接(人事部※最終確認)
