＜事業の紹介＞
当社バルテス・イノベーションズは、2012年の設立以来、DX推進と最先端技術の活用を通じて、企業のビジネス変革を支援してきました。Web・モバイルアプリ開発、VR／AR／3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど、多岐にわたるサービスを提供し、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。
当社の強みは、親会社であるバルテス株式会社のソフトウェアテストのノウハウを活かした高品質な開発体制にあります。要件定義から保守・運用までをワンストップで対応し、プロトタイプを活用した仕様の明確化により、開発の手戻りを最小限に抑えています。
また、ローコード・ノーコードの導入支援や、AIを活用した開発体制の模索など、効率的かつ柔軟な開発手法にも挑戦しています。
バルテス・イノベーションズは、技術力と品質へのこだわりを武器に、エンジニアが成長できる環境を提供しています。新たなチャレンジを求める方にとって、最適なフィールドがここにあります。

■3つの魅力
◎AIを活用した新たな開発への挑戦
現在、AIを活用したプロダクト開発や、生成AIを取り入れた開発プロセスの構築に取り組んでいます。
既存の進め方にとらわれず、AIをどのように開発や業務改善へ活用するかを考え、実践できる環境です。

◎裁量の大きさ
大手の安定した基盤がありながら、ベンチャー企業のようにスピード感をもって裁量大きく業務に関わることができます。
そのため、メタバース事業など、メンバー発信の事業もあり、チャレンジしやすい環境です。

◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。


【仕事内容】
受託開発や顧客先プロジェクトなど、複数の案件形態を通じて幅広い経験を積めます。
今後はAIを活用したプロダクト開発や開発プロセスの構築に関わる可能性もあります。

・顧客やプロジェクト関係者へのヒアリング、業務・要求の整理
・システム構成、技術、クラウドサービス、フレームワークなどの選定
・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、運用
・フロントエンド・バックエンドを横断した開発
・生成AIを活用した開発プロセスの検討・改善
・プロジェクト課題の発見、改善提案、チームへの展開
・メンバーへの技術支援、レビュー、開発チームのリード

【開発環境】
言語：JavaScript（TypeScript）、PHP、Python、Java、C、C++、C#、VB.NET、Ruby、Kotlin、Swift、Objective-c、Delphi
フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Laravel、Spring Boot、Django
インフラ：AWS（EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFront）、GCP、Docker、Terraform
CI／CD：GitHub Actions、CircleCI、Jenkins、Docker
DB：MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB、Amazon RDS、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB
その他：Figma、Slack、Notion、Jira、Confluence、GitHub、GitLab

【ポジションの魅力】
・多様な技術スタックに触れられる環境
・自社サービスと受託開発の両方に関われる
・エンジニア主導の開発体制
・リモートワーク・フレックス制度あり
・キャリアパスが豊富（スペシャリスト／マネジメント）
・高品質な開発体制とプロトタイプ活用による効率的な開発
・要件定義からテスト・運用まで一貫した開発を経験可能

＜将来のキャリアと魅力＞
技術だけを深掘りするのではなく、業務理解、技術選定、プロジェクト推進まで担当領域を広げ、テックリードやPLとして成長できます。
将来的には、AIを活用した開発プロセスの構築や、プロダクト・サービスの企画検討など、新たな取り組みを技術面から推進する役割も目指せます。

・スペシャリストとして技術を極める道
特定分野の技術を深く掘り下げ、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍できます。最新技術の研究や技術戦略の立案など、技術力を最大限に発揮できるポジションです。

・プロジェクトマネージャーやテックリードとしてのマネジメントキャリア
プロジェクトの推進やチームの育成を担うマネジメント職へのステップアップも可能です。技術と人をつなぐ役割として、組織全体の成果に貢献するやりがいがあります。

・自社サービスのプロダクトオーナーへのステップアップ
事業視点を持ち、サービスの方向性を決定するプロダクトオーナーとしてのキャリアも目指せます。ユーザー価値の最大化に向けて、企画・開発をリードする中心的な存在となります。


＜働く環境＞
・リモート勤務可能（案件により異なりますが、週4～５程度）

・残業時間　：20時間程度／月　※時間外手当100%支給

・フレックス：コアタイム導入（10:00~15:00）
・休日　　　：土日祝、完全週休2日制（年4回土曜日出勤あり）、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり


＜評価制度＞
当社では、
　・技術能力評価
　・コンピテンシー評価
の両面から考課をおこなっています。

実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。