関東勤務【インフラエンジニア】 | 誇高 - 年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

関東勤務【インフラエンジニア】

設計・構築（ネットワーク・インフラ）

「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、
通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の
大手を中心に数百社の取引企業があり、
多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。

掲載予定期間：2026/01/26 ～

会社名: 株式会社ボールド

勤務地: 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先

想定年収: ■想定年収　4,000,000円～11,200,000円
■想定月給　250,000円～700,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）

仕事内容: 関東勤務【インフラエンジニア／ハイミドルスキル枠】

■NW／Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

企業からのメッセージ

求人詳細

・Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
・Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
・ITコンサルティングサービス
・ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)
・有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

業務内容

関東勤務【インフラエンジニア／ハイミドルスキル枠】

■NW／Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。

～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

おすすめポイント

Recommendation point

■3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行います。
目標設定から達成の為のフォローを専任のコーチ(エンジニア経験、マネジメント経験有)が行い、
達成に向けマンツーマンで支援していきます。

■半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年ごとに社員の成果を給与に還元していく制度があります。
一人の評価だけでなくお客様からの31項目にわたる評価も含め、多角的に評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
半年での社員の昇給率約91%(2019年7月実績)、半年の評価で31,000円昇給した27歳の社員もおります。

■無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均16時間、通勤時間平均45分。転勤なし。
チーム参画前提(現在94%がチーム、2020年6月末に100%とする計画)。
生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。

企業情報

掲載企業名: 株式会社ボールド

住所: 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F

事業内容: ・Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
・Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
・ITコンサルティングサービス
・ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)
・有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

設立年月日: 2003年4月(1998年)

資本金: 3752.5万円

代表者名: 代表取締役　澤田敏

従業員数: 500名(2020年4月現在)

契約上の業種: サービス業/他事業サービス

募集要項

求人番号: bold-12

管理番号: R2-560bl

会社名: 株式会社ボールド

募集職種名: 関東勤務【インフラエンジニア】

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先

最寄駅: 勤務地による

雇用形態: 正社員

給与: ■想定年収　4,000,000円～11,200,000円
■想定月給　250,000円～700,000円
■賃金形態　月給制（昇給：年2回）

応募対象: 【必須スキル】
①サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上
②サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上
※オンプレのみの経験でもOK！

勤務時間: 9:00～18:00(所定労働時間8時間00分、休憩60分(就業先により異なる))
※平均残業時間16時間(2020年度実績)

待遇/福利厚生: ・試用期間:3ヶ月
・社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当:全額支給
・残業手当:有(みなし残業20時間込)
・資格取得支援制度
・技術研修制度
・web学習制度
・人事評価制度(昇給年2回)
・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年間で16,000円以上の昇給も可能。
・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万)
・リーダー手当…立候補制のリーダー制度(5万～25万の手当支給)
・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給

休日/休暇: ◆年間120日(2020年度実績) ※お客様に準じます
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(法定通り)
・夏季
・年末年始
・慶弔休暇
　他

特徴: ～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。